Nous recherchons un cadre de laboratoire IH Délivrance pour le site de Brest Cavale Blanche.

Ce laboratoire est composé de 2 biologistes, 20 techniciens et 1 secrétaire, qui se relayent pour répondre à l'activité, 7j/7 et 24h/24.

Sous la responsabilité de la responsable du laboratoire, vos missions seront les suivantes :

Activités de gestion / management :

• Assurer le management de proximité auprès des équipes au quotidien

• Assurer la suppléance managériale du service en l'absence du Responsable

• Coordonner la planification du personnel dans le respect des règles légales et conventionnelles, et s'assurer de la capacité de fonctionnement du service en adaptant les ressources humaines compte tenu des effectifs disponibles et de leurs compétences

• Participer à la gestion du personnel (remplacements, absences, entretien d'embauche …)

• Alimenter et assurer le suivi des heures dans notre outil de gestion des temps (Horoquartz)

• Participer à l'organisation de la formation et s'assurer du suivi des habilitations du personnel

• Réaliser les entretiens individuels, répartis avec le Responsable du Service

• Programmer, préparer et participer aux réunions des services et participer aux réunions régionales des activités le cas échéant

• Veiller au respect de l'organisation des différentes activités des services, contrôler et évaluer l'activité (analyse des indicateurs du service et supervision du suivi)

• Participer à la revue des contrats et au suivi des conventions avec les partenaires

• Appliquer les directives nationales et régionales et transmettre les informations ascendantes et descendantes, et s'assurer de la bonne diffusion des informations

• Veiller à la gestion des stocks et des équipements des services : qualification, maintenance, suivi du matériel et investissements

• ...

Activités en lien avec le système Qualité :

• Veiller au respect du système de management de la qualité et à sa mise à jour, ainsi qu'à l'application des textes règlementaires et des procédures

• Participer activement à son évolution

• Participer aux audits et inspections (internes, COFRAC, ANSM)

• Alerter et formaliser le suivi des anomalies, dysfonctionnements, non-conformités, et participer à l'élaboration, la mise en place et au suivi du plan d'action correctif d'actions

En résumé, un poste riche et très varié, en proximité avec les équipes, qui n'attend plus que votre talent pour l'animer !

Pour ce poste, vous travaillez du lundi au vendredi.

Il n'y a pas d'astreintes.

Vous avez un statut de cadre autonome.

Pour occuper ce poste, qu'attendons-nous de vous ?

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme répondant aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (Articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992), complété idéalement d'une formation de cadre de Santé ou d'un Master de management de la santé.

Vous disposez également d'une expérience managériale.

Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous êtes reconnu.e et apprécié.e pour vos
qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation.

Bon.ne communicant.e, vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs.

En intégrant l’EFS, vous bénéficiez d’avantages sociaux tels que :

• Mutuelle d’entreprise
• Accords sociaux (CET, intéressement …)
• Chèques vacances, billetterie, …
• Tickets restaurant
• Participation frais d’abonnement transport collectif (55%)
• …

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.