Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
34-2026-19818
Date de parution
24/03/2026
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Assistant RH
Intitulé du poste
ALTERNANCE - assistant RH juridique F/H
Contrat
Contrat en alternance
Date de prise de poste envisagée
01/09/2026
Durée du contrat
1 an
Description de la mission
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras :
Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la juriste du service, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
🩸 Instances représentatives du personnel:
Suivi, analyse des heures de délégation, formations et absences des IRP - Assistance au fonctionnement des instances et à la préparation des réunions.
🩸 Formation :
Mise à jour du support de formation l'essentiel du droit du travail pour les managers - création de formations courtes opérationnelles
🩸 Accords collectifs :
Assistance à la mise en œuvre opérationnelle, dont accord national temps de travail, télétravail, et sous réserve d'entrée en vigueur, accord sur les nouvelles classifications professionnelles
🩸 Gestion administrative du personnel :
assistance (rédaction de courriers, avenants …)
Spécificité du poste
🩸Ce que nous t’apportons
• Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée
• Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance
• Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
• Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences
• L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien
• Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS
Profil
Tu prépares master droit social/RH et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.
Tu es :
🩸 rigoureux
🩸 curieux
🩸motivé
🩸Compétences appréciées :
Maitrise du pack office
Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ?
Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Diplôme
DESS / DEA/ Master
Spécialisation
RH Ressources Humaines
Atouts et conditions de travail
Avantages
- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France