Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins.

Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.

Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.

🩸 Ce que tu feras :

Au sein du Pôle Sensibilisation Grand Public et sous la responsabilité de la Développeuse de territoire, tu contribueras activement au recrutement et à la fidélisation des donneurs de sang et de plasma, notamment auprès des publics jeunes, étudiants et scolaires ainsi que des partenaires locaux (entreprises, associations, institutions).

L’ensemble des actions menées a pour objectif de générer de la prise de rendez-vous en Maisons du Don et en collectes mobiles, y compris par des actions de prise de rendez-vous sur le terrain.

Ainsi, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :

• Sensibiliser en milieu scolaire : intervention dans les classes, promotion des collectes, installation de signalétiques mobiles (banderoles, totems),

• Participer aux campagnes événementielles : déclinaison des campagnes régionales et nationales, montage des plans d’actions, développement de partenariats, recherche et mise en place d’animations, soutien logistique et opérationnel, analyse/bilan des opérations,

• Tenir des stands de sensibilisation pour recruter de nouveaux donneurs,

• Accueillir les donneurs et gérer les RDV sur certaines collectes : évènementielles, étudiantes,...,

• Diffuser les newsletters, éléments de langage et supports de sensibilisation aux partenaires institutionnels, associatifs,...,

• Démarcher les entreprises dans le but d’organiser le challenge des Trophées de la Vie (challenge inter-structures) ou des journées d’entreprises sur la maison du don de Perpignan, organisation et suivi de ces journées, analyse,

• Démarcher les écoles dans le but d’organiser le challenge de la PlasmaCup (challenge inter-écoles pour mobiliser des donneurs de plasma),

• Gérer les commandes de street-marketing / de pose de signalétiques et suivre les prestations,

• Dynamiser les collectes mobiles : recherche de nouveaux partenaires, réflexion sur la mise en place de la signalétique, relation avec les bénévoles des Associations de Donneurs de Sang Bénévoles,

• Gérer les réseaux sociaux : gestion de pages Facebook, création et rédaction des publications, création de stories…

🩸 Ce que nous t’apporterons :

• Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée

• Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance

• Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive

• Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences

• L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien

• Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS

Tu prépares un bac +4 communication / commerce et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.

🩸 Ce que nous attendons :

• Autonomie et organisation

• Esprit d'équipe et sens relationnel

• Prise de parole en public

• Esprit analytique et synthétique

• Compétences rédactionnelles

• Sens des objectifs et des résultats

• Connaissance des outils de communication et bureautiques (Pack Office, Canva)

• Pas de connaissances médicales requises

Le permis B est indispensable.

Nous attachons tout autant d'importance à la personnalité qu'aux compétences de nos futur(e)s alternant(e)s. Alors, si cette offre te séduit, viens grandir avec nous pour devenir le professionnel de demain !

Envoie ton CV et ta lettre de motivation et rejoins notre communauté d’alternants ! ✨

Localisation du poste : 55 avenue de la Salanque 66000 Perpignan

• 28 jours de congés payés,

• Titres déjeuner,

• Avantages CSE (notamment chèques vacances, chèques cadeaux pour noël,...),

• Remboursement à 55% de l’abonnement transport en commun ou prime transport ou forfait mobilité durable,

• Mutuelle / Prévoyance.

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.