Informations générales
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
15-2024-16250
Date de parution
24/10/2024
Description du poste
Métier
Communication / Création / Marketing - Autre métier marketing
Intitulé du poste
Référent Promotion du Don - Besançon F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Le département Communication-Marketing de l’EFS Bourgogne Franche-Comté (BFC) assure la promotion du don de sang sur la région et orchestre la communication interne et institutionnelle de l’EFS régional.
Sous l’autorité du développeur de territoire, le Référent Promotion du Don (RPD) est chargé de mettre en place et déployer les campagnes de promotion de collectes évènementielles ainsi que les campagnes génériques de promotion du don permettant de développer la notoriété du don de sang et la fréquentation localement.
Le RPD est en lien avec les partenaires de promotion au rayonnement local et/ou des partenaires de promotion d’une collecte évènementielle.
Il intervient à 3 niveaux : dans la définition du format de l’opération, dans la promotion en amont de l’opération et le jour J lors de l’opération.
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
- Participer à l’élaboration du plan d’action annuel et à la définition du format des opérations de promotion ;
- Organiser et réalise sur le terrain ces opérations de promotion : face à face dans la rue, tenue de stands, présentations devant le grand public ;
- Être présent sur les collectes évènementielles : déploiement des outils de promotion et signalétique de la collecte, échange avec les partenaires ;
- Diffuser des kits de promotion à ses partenaires de promotion ;
- Prospecter les futurs partenaires de promotion du don (création de fichiers prospects, appels aux prospects, suivi …) pour les opérations du calendrier (challenge inter organismes, journée mondiale du don de sang, Tout Besançon Donne …) ;
- Participer à la recherche de lieu pour organiser des collectes événementielles en lien avec le programmateur de collecte ;
- Rechercher des partenaires/prestataires d’animations, décoration, collation pour les semaines à thème et collectes évènementielles ;
- Mettre à disposition des équipes de prélèvement le matériel et les supports de promotion pour les collectes évènementielles et campagnes en maisons du don ;
Spécificité du poste
Déplacements sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.
Profil
Formation :
- Titulaire d'un BTS ou d’une licence en communication/Marketing.
- Expérience requise en évènementiel, en communication et/ou en promotion.
Compétences :
- Maitrise de l’environnement informatique, plus particulièrement Excel et Powerpoint.
- Appétence pour la prospection.
Savoir-être/ Savoir-faire :
- Aisance relationnelle à l’oral, en face-à-face et par téléphone.
- Goût du travail en équipe.
- Rigoureux et autonome sur l’organisation de son travail.
- Force de proposition, dynamique, positif et vecteur de bonne humeur ! 😊
- Grand sens de l’éthique.
Rôle d’interface, la personne retenue sera amenée à rencontrer et dialoguer avec de nombreux acteurs internes comme externes.
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Diplôme
DEUG / BTS / DUT
Spécialisation
- Communication, Pub
- Marketing
Niveau d'expérience min. requis
de 1 à 3 ans
Atouts et conditions de travail
Avantages
Horaires variables, 2 JRTT par période de 8 semaines et 28 CP par année civile.
Mutuelles Frais de Santé et Prévoyance, CESU (garde d’enfants moins de 3 ans).
Avantages CSE.
Avantages restauration.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 55%.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Franche-Comté, Doubs (25)
Lieu
Besançon
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