Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
19-2024-16066
Date de parution
15/11/2024
🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.
Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.
🩸 Les missions du Cadre de pôle sont les suivantes :
Au sein du département Collecte & Production, Service Prélèvement, et rattaché au responsable de Pôle, vous :
- contribuerez à la coordination des activités de la collecte de Don de sang, Don de plasma et Don de plaquettes.
- coordonnerez à la mise en œuvre en allouant et en adaptant les ressources et les moyens nécessaires.
- veillerez au respect des normes et procédures.
- piloterez les actions au service des objectifs dans une démarche de sécurité et d’efficience.
🩸 Vous devrez donc Planifier, organiser et animer le travail de l'équipe.
🩸 A ce titre, vous serez en charge :
- d'assurer le management dans un climat associant bienveillance, équité et fermeté lorsque nécessaire.
- d'assurer la gestion administrative des personnels (entretiens annuels, formation, absences, gestion des temps, etc..).
- de réaliser les entretiens d'embauches.
- de planifier les moyens en adéquation avec les objectifs de collecte dans le respect des règles applicables.
- Superviser les différentes opérations de commandes de matériels et d'inventaires.
- Etablir et mettre à jour les indicateurs du Pôle en vue de reportings régionaux ou nationaux.
- Organiser les réunions de Pôle.
- Participer à l'organisation de la communication ascendante et descendante du pôle et à la bonne circulation de l'information.
- Réaliser la gestion et le suivi du matériel.
- Veiller à l'application des modes opératoires et procédures.
- Gérer et suivre les déclarations de matériovigilance.
- Promouvoir les différents types de dons
Le(la) titulaire du poste sera amené à suppléer le Responsable du pôle pour les aspects organisationnels.
Le cadre travaille en binôme avec le Responsable de Pôle pour garantir la continuité et l'efficacité de la mission.
Statut cadre autonome
Vous êtes titulaire d'un diplôme de premier cycle universitaire complété par une licence professionnelle ou master de gestion ou d’une expérience équivalente.
Vous justifiez d'une expérience minimale de cinq années dans le management d'équipes pluridisciplinaires du secteur de la santé.
Vous disposez d'aptitude avérées à l'encadrement d'équipe, du sens des responsabilités et d'autonomie.
Vous appréciez la polyvalence et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.
- 211 jours travaillés par an,
- une mutuelle,
- possibilité d'épargner sur un CET,
- PERCO,
- prime annuelle d'intéressement,
- avantages liés au CSE.
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
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