Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins.

Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.

Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.

Ce que tu feras :

Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la chargée de QVCT, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :

🩸 Gestion et suivi des visites médicales des salariés : embauche, reprise périodique.
🩸Conseil auprès des managers sur le suivi médical des salariés
🩸Participation à la mise à jour du du RPS
🩸 Participation à la mise en œuvre de la politique handicap
🩸Gérer la campagne de vaccination contre la grippe
🩸Participer aux actions QVCT
🩸Participation à la mise en œuvre de la communication interne RH

🩸Ce que nous t’apportons

• Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée

• Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance

• Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive

• Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences

• L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien

• Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS

Tu prépares une licence/bachelor RH et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.

Tu es :

🩸 dynamique

🩸 motivé

🩸 rigoureux

🩸Compétences appréciées :

Maîtrise du pack office

Connaissance de SAP appréciée

Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ?

Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants ! 

- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)

 À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.