Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins.

Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.

Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.

🩸 Ce que tu feras :

Au sein du Pôle Sensibilisation Grand Public et sous la responsabilité de la Développeuse de territoire, tu contribueras activement au recrutement et à la fidélisation des donneurs de sang et de plasma, notamment auprès des publics jeunes, étudiants et scolaires ainsi que des partenaires locaux (entreprises, associations, institutions).

L’ensemble des actions menées a pour objectif de générer de la prise de rendez-vous en Maisons du Don et en collectes mobiles, y compris par des actions de prise de rendez-vous sur le terrain.

Ainsi, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :

• Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation en milieu scolaire et universitaire (interventions en classes, lycées, établissements d’enseignement supérieur, stands de sensibilisation, animations), intégrant des actions de prise de rdv directe,

• Prospecter, développer et structurer un réseau de partenaires au sein des établissements scolaires et universitaires (BDE, associations étudiantes),

• Participer à l’organisation et au déploiement des campagnes événementielles régionales et nationales (Journée Mondiale du Donneur de Sang, campagnes gastronomiques,...),

• Organiser et assurer le suivi de journées « don de sang » et « don de plasma » à destination des entreprises, établissements scolaires et publics étudiants sur les Maisons du Don de Toulouse, Carcassonne et Auch,

• Piloter et animer un challenge de mobilisation sur Toulouse autour du don de plasma sur une cible étudiante (Plasma Cup),

• Concevoir, adapter et diffuser les supports de communication à destination des partenaires (newsletters, éléments de langage, supports de sensibilisation),

• Gérer et animer les réseaux sociaux liés au territoire ou aux Maisons du Don (Facebook, Instagram) : création de contenus, rédaction des publications, stories, prises de vues et développement de la communauté,

• Assurer la gestion des commandes et le suivi opérationnel des prestations de street marketing.

🩸 Ce que nous t’apporterons :

• Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée

• Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance

• Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive

• Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences

• L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien

• Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS

Tu prépares un bac +4 communication / commerce et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.

🩸 Ce que nous attendons :

• Autonomie et organisation

• Esprit d'équipe et sens relationnel

• Prise de parole en public

• Esprit analytique et synthétique

• Compétences rédactionnelles

• Sens des objectifs et des résultats

• Connaissance des outils de communication et bureautiques (Pack Office, Canva)

• Pas de connaissances médicales requises

Le permis B est indispensable.

Nous attachons tout autant d'importance à la personnalité qu'aux compétences de nos futur(e)s alternant(e)s. Alors, si cette offre te séduit, viens grandir avec nous pour devenir le professionnel de demain !

Envoie ton CV et ta lettre de motivation et rejoins notre communauté d’alternants ! ✨

Localisation du poste : 97 rue de Fenouillet 31200 Toulouse

• 28 jours de congés payés,

• Titres déjeuner,

• Avantages CSE (notamment chèques vacances, chèques cadeaux pour noël,...),

• Remboursement à 55% de l’abonnement transport en commun ou prime transport ou forfait mobilité durable,

• Mutuelle / Prévoyance.

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.