Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Administration / Services généraux, Commercial / Vente / Internet / E-Commerce, Non thérapeutiques / Laboratoire des réactifs, Préparation des PSL, Qualité / Sécurité / Environnement, Ressources Humaines, Systèmes d'informations / Télécom

20 2026-20603 - Technicien de production - Préparation PSL NANCY CDI F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:21 Z

Métier : Préparation des PSL/Technicien de production
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du laboratoire de préparation des Produits Sanguins Labilles de NANCY vous aurez pour mission de : réceptionner tous les prélèvements réalisés, préparer les produits intermédiaires et dans le respect des Bonnes Pratiques de Préparation et des Caractéristiques des PSL, libérer les produits pour les mettre à disposition de la distribution.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire si possible d'un diplôme autorisé à l'exercice de technicien de laboratoire (Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (article L.4352-2 à L.4352-3-2 du code de la santé publique + arrêté du 04/11/1976) Les Qualités requises ? Nous attendons un esprit d'initiative, d'équipe et sens de l'organisation.
Lieu : NANCY
Niveau d'études min. requis : Bac+2

20-2026-20456 - Technicien de production - Préparation PSL Strasbourg CDI F/H F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:18 Z

Métier : Préparation des PSL/Technicien de production
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du laboratoire de préparation des PSL vous aurez pour mission de : - réceptionner tous les prélèvements réalisés, - préparer les produits intermédiaires et dans le respect des Bonnes Pratiques de Préparation et des Caractéristiques des PSL, - libérer les produits pour les mettre à disposition de la distribution.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire si possible d'un diplôme autorisé à l'exercice de technicien de laboratoire (Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (article L.4352-2 à L.4352-3-2 du code de la santé publique + arrêté du 04/11/1976) Qualités requises : esprit d'initiative, d'équipe et sens de l'organisation.
Lieu : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Bac+2

21-2026 Référent QVCT-20373 - Référent QVCT et prévention des risques RPS F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:18 Z

Métier : Ressources Humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Etablissement français du sang est le service public du sang en France. Nous sommes 10 000 professionnels aux savoir-faire pluriels animés par une même conviction : notre mission est vitale. Ensemble et sur tout le territoire, nous nous mettons au service des établissements de santé et des patients, pour soigner, chaque année, plus de 1 million de patients atteints de maladies chroniques, victimes d’accidents graves ou nécessitant une prise en charge régulière. À l’EFS, nous donnons au sang le pouvoir de soigner grâce à une multitude d’expertises qui font de nous un acteur unique et essentiel du système de santé français. Description de la mission : L’EFS Occitanie est présent sur 22 sites et couvre toute la chaîne transfusionnelle : prélèvement de sang, de plasma et de plaquettes, laboratoires médicaux, qualification biologique des dons, préparation des produits sanguins, ainsi que des fonctions support. Nous recrutons un(e) Référent (QVCT) et prévention des risques afin de contribuer à un environnement de travail engagé, durable et attentif aux enjeux humains. Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines régionale, composée de 11 collaborateurs, dont le siège est à Toulouse Purpan. Vous y développerez et mettrez en œuvre la politique nationale et régionale de QVCT, avec pour missions principales : Piloter la démarche QVCT : ▸ Élaborer, animer et évaluer le Plan d'Actions QVCT, en lien avec les orientations nationales ▸ Contribuer aux travaux du réseau QVCT national ▸ Suivre les plans d’actions locaux ▸ Produire et analyser des tableaux de bord RH, indicateurs QVCT, rapports de la médecine du travail… Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : ▸ Animer des groupes de travail pluridisciplinaires et coordonner les interventions des acteurs de la prévention ▸ Traiter certaines fiches RPS (enquête et plan d’actions) Coordination Santé Sécurité au Travail (en lien avec le HSE) : ▸ Procéder à l’évaluation des risques RPS dans le cadre du DUER ▸ Participer à l'analyse des AT/MP en lien avec HSE, ▸ Coordonner les actions de prévention avec le SST ▸ Assurer la liaison opérationnelle avec le Responsable HSE sur les thématiques communes ▸ Participer aux réunions de la CSSCT Animation et communication interne : ▸ Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de communication interne sur les enjeux QVCT ▸ Former et sensibiliser les managers de proximité aux enjeux QVCT, ▸ Intégrer la dimension QVCT dans tout projet de réorganisation ou de changement ▸ Accompagner les équipes dans les situations de tension ou de crise Gestion administrative et veille : ▸ Rédiger ou participer à la rédaction des rapports annuels (Bilan Social, Bilan HSCT, DUERP) ▸ Assurer la veille réglementaire et être force de proposition pour alimenter des projets et plans d’actions

- Niveau d’études minimum : Bac+5 - Diplôme : Master Profil : - Vous êtes titulaire d’un master 2 en ergonomie et psychologie du travail ou un diplôme équivalent. - Vous avez 5 à 7 ans d’expérience et connaissez la réglementation et les enjeux de la QVCT. - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques. - Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe. Vous avez le sens de la confidentialité. - Titulaire du permis B
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+5

23-2026-19976 - ALTERNANCE - JURISTE DROIT SOCIAL F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:17 Z

Métier : Ressources Humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable QVCT, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸Gérer les restrictions d’aptitude en lien avec les responsables de service et le médecin du travail ; 🩸Conseiller et accompagner les managers en matière de droit du travail sur les aspects de QVCT ; 🩸Participer au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels ; 🩸Contribuer au maintien des obligations réglementaires en matière de QVCT ; 🩸Contribuer au développement de la politique handicap su la région CPDL (actions de sensibilisation, études de poste, bilan handicap, participation Cap’TH) ; 🩸Assurer l’interface avec le Département Juridique et Relations Sociales national sur l’ensemble du volet social, avec le département Hygiène Santé et Environnement régional ; 🩸Participer à la réalisation d’enquêtes RPS ; 🩸Participer à des projets RH transversaux

Tu prépares une formation BAC +4/5 en droit social et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Autonome dans la gestion de tes missions 🩸 Doté(e) d’un bon esprit de synthèse 🩸 Diplomate dans tes échanges 🩸 Respectueux(se) de la confidentialité et discret(ète) 🩸Compétences appréciées : • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Analyse et synthèse de situations multiples et variées • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) • Connaissance des relations sociales Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV, ton calendrier de formation et une lettre de motivation précisant le nom de ta future école et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

19-2026-20563 - Technicien informatique (Ivry sur Seine) F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:07:02 Z

Métier : Systèmes d'informations / Télécom/Assistant informatique / Technicien Support
Contrat : CDD
Description du poste :
🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. 🩸Missions principales : Le Technicien Informatique répond à toute demande d'assistance de la part des utilisateurs : • Maintenance des postes de travail sur l'ensemble des sites IDFR e Assistance aux utilisateurs (hotline ticketing) • Rôle d'escalade vers les équipes spécialisées Participation à la rédaction des procédures et fiches d'instructions

Ce poste s'adresse à un candidat titulaire d'un Bac+2 en Informatique minimum. Une expérience de 5 années est souhaitée dont 3 années en tant que Support Technique Informatique. 🩸Compétences techniques attendues : • Vous maitrisez l'environnement Windows Microsoft, Pack Office • Vous avez des compétences sur le dépannage matériel (poste de travail et périphériques) o Vous savez analyser un besoin ou une problématique pour proposer une solution appropriée Qualités requises : sens du service, rigueur, compétences rédactionnelles et sens relationnel développé. Compte tenu des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites IDFR, le candidat possède le permis de conduire type « B » valide.
Lieu : Ivry sur Seine
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

20 2026-20390 - Technicien de production - Préparation PSL NANCY CDI F/H F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:07:00 Z

20-2026-20622 - Technicien de laboratoire de production de réactifs CDI F/H

Thu, 06 Aug 2026 12:53:26 Z

Métier : Non thérapeutiques / Laboratoire des réactifs/Technicien
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une mission essentielle : Chaque année, l’EFS permet de soigner plus d’1 million de malades grâce à la générosité des donneurs. En tant qu’opérateur unique de la transfusion sanguine en France, nous agissons au cœur de la santé publique, avec 10 000 collaborateurs mobilisés sur tout le territoire. Innovation, excellence et sens humain guident nos actions, que ce soit en biologie médicale, thérapie cellulaire ou recherche. 🔬 Votre mission en tant que Technicien de Laboratoire de Production de Réactifs : vous participez activement à la fabrication de réactifs et de dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV), dans le respect des exigences réglementaires et des normes qualité en vigueur. Du traitement des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. 🛠️ Missions : Réaliser les étapes de production des réactifs depuis l'approvisionnement des composants jusqu'à la mise à disposition chez le client Réaliser les contrôles inhérents à la production des réactifs et à son environnement et en interprète les résultats Réaliser les essais définis pour la conception et le développement de nouveaux produits ou procédés de fabrication Participer à la rédaction de cahier des charges pour l'acquisition de nouvelles infrastructures, d'un nouvel équipement ou nouveau consommable Participer à la gestion des stocks et approvisionnements (réactifs, consommables, matières premières et produits finis) Réaliser les essais nécessaires à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs Détecter les non conformités, dysfonctionnements et alerte son responsable hiérarchique Réaliser les opérations de qualification, entretien et maintenance des équipements, systèmes d'information et infrastructures Participer à la mise en œuvre du plan de continuité d'activité Participer aux analyses de risques Participer au plan de prévention au niveau de son activité Participer au suivi des indicateurs Participer aux audits et aux inspections Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions curatives, actions correctrices, actions préventives et actions d'amélioration Participer à l'élaboration des procédures et modes opératoires régissant l'activité Participer à l'intégration, l'information et la formation des nouveaux arrivants

Compétences requises : Rigueur, esprit d'équipe Capacité d'adaptation et de recherche d'amélioration Connaissance de base en IH serait un plus Connaissance de base de la GPAO Diplôme : Satisfaire aux conditions d’exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (Articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976)
Lieu : Reims
Niveau d'études min. requis : Bac+2

20-2026-20623 - Opérateur de production de réactifs CDI F/H

Thu, 06 Aug 2026 12:53:02 Z

Métier : Non thérapeutiques / Laboratoire des réactifs/Employé de laboratoire - Autres labo
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes opérateur de production et souhaitez exercer différemment votre métier ? Participer à une mission de santé publique vitale au service des patients est important pour vous ? A l’EFS, sauver des vies, c’est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et nous avons la chance de compter sur la générosité de plus d’un million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire. En tant qu'opérateur de production votre rôle sera : réaliser les opérations de production de réactifs dans le respect des bonnes pratiques applicables. Et concrètement, quel sera votre quotidien ? Activités Préparer le matériel de production en fonction du planning Approvisionner les lignes de productions en matière première / articles de conditionnements, petits matériels Contrôler la conformité inhérente à la production (hors analyse biologique) Contrôler les consommables Participer aux étapes de la production des réactifs (selon habilitations techniques) Participer à la conduite de l’équipement de production (gestion des machines) Nettoyer et désinfecter, entretenir les équipements / du matériel / environnement de travail Veiller à la traçabilité des opérations en cours dans les documents de fabrication (dossier de lot) Signaler toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectués Appliquer les procédures et les consignes dans l’entreprise et au poste de travail Management des risques et de la Qualité Participer au déploiement du Système Management des Risques, de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et du Développement Durable du processus Proposer et participer à la mise en œuvre des actions curatives, correctives, préventives et actions d'amélioration Participer aux audits

Compétences requises : - Rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et de recherche d'amélioration - Connaissance de base en IH serait un plus - Une expérience sur un poste similaire ou dans le milieu médical ou pharmaceutique serait un plus
Lieu : Reims
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

19-2026-20374 - Création de poste - Technicien de production ( Rungis ) F/H

Wed, 05 Aug 2026 22:06:39 Z

Métier : Préparation des PSL/Technicien de production
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. 🩸 L'Etablissement Français du Sang Ile-de-France, établissement régional de l'EFS, dispose de deux laboratoires de préparation des produits sanguins labiles (PSL). En qualité de Technicien(ne) de production vous effectuerez l'ensemble des tâches liées à la préparation des PSL de la réception des prélèvements à la mise à disposition des produits dans le respect des normes de qualité et de la réglementation en vigueur ainsi que dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réception et l'enregistrement des PSL; - Extraire et préparer les différents composés du sang - Préparer les mélanges de plaquettes - Traiter les concentrés plaquettaires avec un procédé d'inactivation des pathogènes - Etiqueter et contrôler les PSL; - Contrôler les groupes des concentrés globulaires et trier les phénotypes - Assurer la distribution des PSL pour les services de délivrance. - Effectuer les contrôles qualités in process et ceux destinés au service de Contrôle qualité : échantillonnage selon un plan défini - Garantir l'entretien et la maintenance des automates ; - Gestion des stocks de consommables; - Prendre les dispositions nécessaires en cas de non-conformités des produits; (DMU, PSL) ainsi que du matériel tout en assurant la traçabilité des anomalies ; - Participer en lien avec notre service qualité à l'élaboration des documents qualité et aux vigilances produits/consommables; - Préparer et assurer la cession des produits non thérapeutiques; -Participer à la dynamique du service en termes de qualité de vie au travail et de prévention des TMS.

🩸Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans les matières scientifiques. Dynamique, force de proposition, aimant travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande rigueur, vous serez à même de mener à bien les missions qui sont les nôtres. Poste ouvert à tous niveaux d'expériences.
Lieu : Rungis
Niveau d'études min. requis : Bac+2

20 2026-20643 - Secrétaire service planification de collectes - correspondant Administratif CDD NANCY H/F F/H

Wed, 05 Aug 2026 14:07:44 Z

Métier : Administration / Services généraux/Autres métiers Administration / Services généraux
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de Nancy un(e) planificateur(rice) de collecte. Vous aurez les missions suivantes : Suivi administratif et financier du service prélèvement : Retour des collectes Remboursements des collations Remerciements · Fichier des recommandations pour l'imprimeur · Fichier des recommandations pour les invitations · Fichier des collations pour les agents de collation Gestion du secrétariat de service : Mises sous pli diverses Réception des commande DADEM (port de charge cartons de ramettes de papier, boites d’enveloppes …) Archivage des SF et des collectes mobiles Validation des BAT de l'imprimeur Classement de divers documents (rapports de collecte, plans de collecte, etc.) Participation au suivi d’activité : · Ajout des plans de collecte dans les dossiers de collecte · Planification : changements de personnel sur les fiches équipes · Gestion des relations externes, notamment en cas d’annulation des collectes (appels ADSB, mairie et tout ce qui en découle).

Connaissance WORD et EXCEL exigée Disponibilité Rigueur Autonomie
Lieu : NANCY
Niveau d'études min. requis : Bac+2

20-2026-20519 - Directeur(trice) des Ressources Humaines Régional(e) – Grand Est F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:09:02 Z

Métier : Ressources Humaines/DRH
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une organisation au service de la santé Au sein de la Direction régionale et membre du Comité de Direction, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie Ressources Humaines de l'Établissement Français du Sang Grand Est, en cohérence avec les orientations nationales, la DRH nationale et les valeurs de l'établissement. Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous accompagnez les transformations de l'organisation, et les salariés. Vous contribuez à faire de l’expérience collaborateur un levier d’efficience et d'engagement. Vous pilotez une équipe de 10 collaborateurs répartis en trois pôles d'expertise : • Paie, Administration du personnel et Gestion des temps ; • Recrutement & Emploi ; • Développement des compétences & Qualité de Vie au Travail. Vos principales missions Accompagner les salariés et renforcer l'attractivité • Piloter la stratégie de recrutement et contribuer à attirer les compétences dont l'EFS a besoin. • Développer la fidélisation des collaborateurs en favorisant des parcours professionnels riches et évolutifs. • Élaborer et piloter le plan de développement des compétences. • Valoriser la marque employeur et animer une communication RH régulière en lien avec le service Communication. Accompagner les managers • Conseiller et être au côté des managers dans leurs enjeux de management, d'organisation et de développement des équipes. • Soutenir les transformations des métiers et accompagner le changement. • Contribuer à l'amélioration continue des organisations de travail, en partenariat avec les directions métiers. • Promouvoir les pratiques managériales portées par l'EFS. Piloter la performance sociale • Élaborer et suivre le budget RH (masse salariale, ETP, emplois). • Produire les indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la Direction régionale et de la DRH nationale. • Piloter les outils de contrôle de gestion sociale et accompagner les décisions stratégiques. Faire de la qualité de vie au travail un levier d’efficience • Déployer la politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). • Prévenir les risques professionnels en collaboration avec les équipes HSE. • Favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et propice à l'engagement des collaborateurs. • Veiller à la cohésion sociale et à l'égalité des chances. Animer un dialogue social constructif • Acteur et soutien de la Direction auprès des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, organisations syndicales). • Garantir l'application du droit social, des accords collectifs et de la convention collective EFS. • Anticiper les risques sociaux et promouvoir un dialogue social de qualité.

De formation supérieure (Bac+5 – Master 2 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines dans une organisation publique ou privée multisites. Vous maîtrisez les enjeux du droit social, du dialogue social et de la conduite du changement. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique autant que pour votre capacité à accompagner les équipes au quotidien. Manager de proximité et partenaire stratégique des directions, vous savez conjuguer exigence, écoute et sens du collectif. Vos atouts : • Leadership fédérateur • Vision stratégique et capacité à accompagner les transformations • Excellentes qualités relationnelles et de communication • Sens du dialogue social et de la négociation • Esprit d'analyse et capacité de décision • Organisation, réactivité et capacité à prioriser • Esprit d'équipe, diplomatie et force de proposition Nous vous remercions pour votre candidature. En raison des congés d'été, elle sera étudiée à partir du 1er août. Vous recevrez un retour après cette date.
Lieu : NANCY
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

19-2026-20497 - Administrateur Poste de Travail Expert (Ivry sur Seine) F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:09:02 Z

Métier : Systèmes d'informations / Télécom/Administrateur Système & Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. 🩸Missions principales : · Projets & évolution du poste de travail Participer au pilotage des projets liés aux environnements postes de travail (qualification, déploiement, migration, modernisation) Participer à la définition et à l’évolution des standards techniques Windows Superviser les déploiements de postes et outils associés (gestion de parc, outils collaboratifs) · Support & proximité terrain Prendre en charge des tickets utilisateurs (niveau 2/3) Gérer des incidents complexes ou récurrents liés aux postes de travail Assurer un support de proximité et intervenir directement auprès des utilisateurs (appels, assistance) Effectuer des déplacements sur site si nécessaire Rédiger ou mettre à jour la documentation nécessaire au support · Participer à la coordination des équipes techniques et des prestataires et à la suppléance du Responsable SI Assurer un support de proximité auprès des techniciens (référent technique) Effectuer des déplacements avec les Techniciens sur site. Ce poste est centré sur le support de proximité côté poste de travail sans contrainte sur la gestion et l’administration d’infrastructure et de serveurs, la cybersécurité et l’IA

Ce poste s'adresse à un candidat titulaire d'un Bac+4/5 en Informatique. Une expérience de 5 années est demandée en tant que Administrateur Poste de Travail & support utilisateurs. Compétences attendues : Expérience en administration poste de travail / support utilisateurs Bonne maîtrise des environnements Microsoft (WSUS, GPO, QoS) et des enjeux de sécurité Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle A l’aise aussi bien en projet qu’en support opérationnel Capacité à piloter des projets techniques, et à travailler en étroite collaboration avec des équipes SI et métiers Qualités requises : Sens du service, rigueur, compétences rédactionnelles et sens relationnel développé, respect des procédures Autonomie demandée
Lieu : Ivry sur Seine
Niveau d'études min. requis : Bac+5

10-2027-20612 - ALTERNANCE - Assistant MOA outils risques et qualité F/H

Thu, 30 Jul 2026 10:26:34 Z

Métier : Qualité / Sécurité / Environnement/Ingénieur process / méthodes / qualité
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein du département Risques et Qualité et plus précisément du service Outils, tu accompagneras l'équipe dans la gestion, l’administration et à la mise à jour des outils de pilotage et de la qualité. Dans ce cadre, tu contribueras aux missions suivantes : Animer et mettre à jour l’espace SharePoint. Participer aux travaux de simplification des outils de gestion des risques et de la qualité (entités d’organisation, indicateurs BO, workflows …). Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et d’activité pour le service Outils. Mettre à jour la gestion documentaire du service outils Réaliser un benchmark de nouveaux outils potentiels le service. Participer aux réunions de travail et au suivi de projets avec les réseaux. Participer aux réunions avec l’éditeur de l’outil de gestion des risques et de la qualité. Développer des guides et tutoriels pour accompagner la formation des utilisateurs.

Tu prépares une formation en mangement de projet et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Rigoureux(se) et polyvalent(e) ; 🩸 Impliqué(e) et force de proposition ; 🩸 Sociable et capable de travailler en équipe ; Compétences appréciées : 🩸Aisance avec les outils informatiques (la connaissance de SharePoint serait un plus). 🩸Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel (tableau, TCD appréciés), Power Point. 🩸 Connaissance de la norme ISO 9001 appréciée. 🩸 Appétence pour le développement d’outils Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

23-2026-20613 - Technicien de laboratoire - Préparation des Produits Sanguins Labiles F/H

Thu, 30 Jul 2026 08:59:44 Z

Métier : Préparation des PSL/Technicien de laboratoire - Préparation
Contrat : CDD
Description du poste :
Venez partager nos valeurs: - Participer à une mission de service public - Développer votre expertise technique Notre technicien de laboratoire en préparation: • Effectue l'ensemble des tâches liées à la préparation des PSL et réalise plus particulièrement les transformations nécessitant des connaissances techniques et scientifiques spécifiques, dans le respect des bonnes pratiques et modes opératoires en vigueur. • Réalise les vérifications de groupages ABO sur tubulure des CGR. • Réalise les numérations plaquettaires. • Contribue à l'organisation de l'ensemble du plateau de préparation (optimisation des flux et des produits). • Met en oeuvre des techniques de préparation élaborées et s'assure du pré-requis et du bon déroulement des étapes du processus (procédés critiques). • Participe à la validation du matériel et automates en assure l'entretien et la maintenance de premier niveau. • Prend les mesures nécessaires en cas d'anomalie ou de non-conformité et les signale. • Procède à l'archivage des documents édités par le service • Participe à l'amélioration ergonomique des postes et de l'impact environnemental

Formation de niveau III conforme aux exigences règlementaires : posséder un diplôme, certificat ou titre prévu par la règlementation relative à l'exercice de la profession visée par l'article R1222-23 du CSP, afin d'exercer en qualité de technicien de laboratoire. • Inscription au registre RPPS obligatoire • Esprit d'équipe, dynamique et force de proposition • Vaccins hépatite B à jour
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+2

13-2026-20572 - Assistant administratif F/H

Mon, 20 Jul 2026 13:29:25 Z

Métier : Prélèvement/Secrétaire / Assistant - Prélèvement
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif pour le site de La Rochelle, dans le cadre d’un CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe polyvalente, vous serez sous la responsabilité de la responsable de site, et en lien avec la responsable des prélèvements et les services supports. Vos missions seront les suivantes : Assurer la vie du site et la gestion des locaux : - Réalise et réceptionne l’ensemble des commandes du site - Suivi des documents comptables et financiers - Gestion et suivi des prestataires intervenants sur le site - Gestion du courrier, et des contrôles règlementaires - Enlèvement et traçabilité des déchets Assurer un soutien aux services du site : Prélèvements et IH Délivrance. - Pour le personnel du site : assure la planification des formations incendies, la gestion des vêtements de travail, réalise les ordres de mission et les notes de frais - Accueil des nouveaux arrivants - Planifie les visites de médecine préventive - Assure la gestion des stocks et consommables des deux services - Assure la gestion du parc automobile Mission ponctuelle : - Assure la gestion du magasin

- Maitriser les outils bureautiques - Savoir prendre des initiatives pour assurer une gestion efficace des missions - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre confidentialité.
Lieu : LA ROCHELLE
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

11-2026-20528 - CDD- Opérateur de production de réactifs- Marseille 5e F/H

Wed, 08 Jul 2026 08:55:06 Z

Métier : Non thérapeutiques / Laboratoire des réactifs/Employé de laboratoire - Autres labo
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes opérateur de production et souhaitez exercer différemment votre métier ? Participer à une mission de santé publique vitale au service des patients est important pour vous ? A l’EFS, sauver des vies, c’est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et nous avons la chance de compter sur la générosité de plus d’un million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire. En tant qu'opérateur de production votre rôle sera : réaliser les opérations de production de réactifs dans le respect des bonnes pratiques applicables. Et concrètement, quel sera votre quotidien ? 1- Activités - Préparer le matériel de production en fonction du planning - Approvisionner les lignes de productions en matière première / articles de conditionnements, petits matériels - Contrôler la conformité inhérente à la production (hors analyse biologique), Contrôler les consommables - Participer à la conduite de l’équipement de production (gestion des machines) - Nettoyer et désinfecter, entretenir les équipements / du matériel / environnement de travail - Traçabilité des opérations en cours dans les documents de fabrication (dossier de lot) - Signalement de toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectués - Application des procédures, des consignes dans l’entreprise et au poste de travail - Savoir travailler en environnement contrôlé, respecter le port des EPI - Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et inventaires (réactifs, consommables, matières premières et produits semi-ouvrés et finis) 2- Management des risques et de la Qualité - Participer au déploiement du Système Mangement des Risques, de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et du Développement Durable du processus - Participer aux audits Participer aux changements dans le cadre de l’acquisition de nouvel équipement ou nouveau consommable Dans tous les cas, où que vous soyez, vous participerez à une aventure collective ! Pour en savoir davantage, découvrez les témoignages de nos ambassadeurs . Déposez votre candidature, nous l’étudierons avec autant de soin que celui que nos équipes apportent aux poches de sang que nous prélevons chez les donneurs.

Expérience significative en tant qu'opérateur de production dans l'industrie pharmaceutique Connaissance des équipements industriels
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

10-2026-20513 - Responsable Ressources Humaines - DCP et Ambition Plasma F/H

Fri, 03 Jul 2026 15:00:16 Z

Métier : Ressources Humaines/RRH / Chef du personnel
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au DRH Adjoint de la Direction des Relations Sociales et des Ressources Humaines, et fonctionnellement au Directeur de la Direction de la Collecte et Production des PSL (DCP nationale). A ce titre, vous interviendrez comme partenaire RH privilégié de la DCP et de la Direction de l’Ambition Plasma pour permettre à ces 2 Directions nationales de déployer les actions RH concernant l’activité de collecte en lien avec les objectifs du projet stratégique 2025-2028. Ces 2 Directions sont au cœur des enjeux de transformation de l’EFS. L’EFS porte en effet dans son projet stratégique le double objectif d’accroître massivement la collecte de plasma, et corrélativement d’adapter ses modalités de collecte mobile en préservant l’autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles. Cette transformation induit à ce titre de nombreux enjeux en matière d’attractivité, de fidélisation et d’organisation du travail pour nos personnels. Dans ce cadre, vos missions principales seront d’animer et coordonner la politique RH au sein de votre périmètre d’activité pour assurer la cohérence entre les orientations stratégiques nationales et le développement local des activités. A ce titre, vous accompagnerez la performance économique en pilotant les enjeux humains (emplois, plans de formation transverses métiers, transformation), notamment via : Pilotage RH du périmètre · Accompagner les directions nationales Collecte et Production / Ambition Plasma dans l’analyse et le pilotage des évolutions RH nécessaires pour améliorer la performance de l’activité de collecte tout en respectant les enjeux du projet social de l’établissement · Piloter la politique RH aux côtés des direction DCP et Ambition Plasma, avec un focus sur le développement des personnels (experts et managers) et des organisations ; · S’assurer que les enjeux RH de la DCP et de l’Ambition Plasma se réalisent de manière coordonnée (recrutement, plan de développement des compétences…) et préparer l’évolution de la structure en termes de compétences et de potentiels (experts et/ou managers) ; · Accompagner la performance économique du périmètre en articulant enjeux humains et objectifs opérationnels ; Coordination fonctionnelle des RH régionaux · S’appuyer sur les Régions pour accompagner les transformations ou développements propres à l’activité de collecte tout en tenant compte des spécificités locales ; · Anticiper et accompagner les évolutions de son périmètre ayant un impact social (organisations, périmètres CSEC/CSE) ; · Contribuer, en lien avec les acteurs compétents, à la préparation et au suivi des sujets relevant du dialogue social sur son périmètre. Conduite du changement · Accompagner les transformations; · Conseiller les managers.

Vous possédez : · Expérience de terrain reconnue en matière de pilotage de projets (idéalement à l’EFS ou dans le secteur de la santé) · Formation supérieure en Ressources humaines et/ ou en gestion de projet où vous justifiez d’une connaissance approfondie d’organisation où la planification du travail (temps et lieu multiples) est majoritaire ; · Compétences en coordination, analyse et pilotage de projets · Appétence pour le développement des métiers et des compétences.
Lieu : La Plaine Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

34-2026-20514 - Chargé de recrutement F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 14:20:58 Z

Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de St-Etienne un(e) chargé(e) de recrutement/RH . Le pôle recrutement est constitué de 5 personnes . Les principales missions sont : Pendre en charge le recrutement des CDI et CDD de la demande de recrutement à la rédaction du contrat (diffusion, d'annonces, sourcing, présélection, entretien, gestion administrative) Prendre en charge le recrutement des intérimaires de la demande de recrutement au contrat ( contact avec les agences de travail temporaire, entretien, vérification de contrat, gestion des renouvellements) Prendre en charge le recrutement d'alternants : pré-sélection, contacts avec les écoles, saisie sur le site de l'OPCO, rédaction de CERFA.... Gérer les stagiaires (demandes, conventions...)

Vous possédez une licence RH et avez une expérience d'au moins 2 ans en recrutement La rigueur, l'autonomie, la sociabilité vous caractérisent, j'attends votre candidature!
Lieu : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : Bac+3

10-2026-20397 - STAGE - Chargé Affaires réglementaires et Qualité Ressources Biologiques F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:28:21 Z

Métier : Qualité / Sécurité / Environnement/Ingénieur process / méthodes / qualité
Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Biologies, des Thérapies et du Diagnostic, et sous la responsabilité de la Responsable nationale EFS Ressources Biologiques, tu contribueras à la mise en place et à l’harmonisation de la documentation nationale RB, ainsi qu’au déploiement du système de management de la qualité du processus Ressources Biologiques au niveau national. Tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : Analyser les documents régionaux ; Elaborer les documents nationaux, en lien avec le réseau Ressources Biologiques, les chargés de mission qualité régionaux et le coordinateur qualité DRAQ ; Revoir les analyses de risques produits/processus ; Préparer et participer aux audits qualité internes ; Assister à la mise en œuvre et au suivi des actions suite aux écarts d’audit ; Gérer ShareDoc et administrer les droits.

De formation Bac+4/5, avec une spécialité en management des risques et management de la qualité, complétée par un cursus en biologie, tu souhaites t’investir dans un stage de 6 mois à compter de septembre 2026. L’adhésion à nos valeurs, ton dynamisme et ton envie de réussir feront la différence. COMPETENCES Faire preuve de dynamisme et d’autonomie ; Travailler avec rigueur ; Prendre des initiatives ; S’adapter rapidement à un nouvel environnement ; Communiquer efficacement ; Collaborer en équipe.
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

10-2026-20381 - STAGE - Développement commercial F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:28:08 Z

Métier : Commercial / Vente / Internet / E-Commerce/Autre métier commercial / vente
Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Biologies, des Thérapies et du Diagnostic, et en lien avec les experts métiers et marketing, ton rôle sera d’accompagner le responsable commercial dans le développement des ventes de DMDIV (Dispositifs Médicaux de Diagnostic in vitro) produits par l’EFS : Analyser les données de ventes : identifier les indicateurs clés de performance (KPI), concevoir et suivre des tableaux de bord ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions commerciales auprès des prospects et clients ; Gérer les appels d’offres : coordonner la préparation des réponses, assurer le respect des délais et suivre les résultats ; Garantir la qualité des données enregistrées dans l’outil de gestion de la relation client ; Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale DMDIV ; Participer au traitement des réclamations clients en lien avec l’équipe qualité et affaires réglementaires.

De formation Bac+5 avec une double spécialité (médical/pharmacie/biologie & commercial/marketing/analyse de données), tu souhaites t’investir dans un stage d’une durée de 6 mois à compter du mois de janvier 2027. L’adhésion à nos valeurs, ton dynamisme et ton envie de réussir feront la différence. COMPETENCES Forte appétence pour le développement commercial de produits de santé ; Intérêt marqué pour l’analyse de données ; Issu(e) d’un background scientifique ; Doté(e) d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’excellente aisance relationnelle ; Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ; Anglais/Français courant (oral et écrit).
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4