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GUAD/MARKETINCOM/ASSMARKETING-20604 - Assistant Marketing F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:21 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la Direction Marketing et Communication et sous la responsabilité de Directrice de la Communication et du Marketing, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Marketing relationnel et communication donneur • Création et diffusion d’invitations et newsletters pour les donneurs via le CRM (SMS, e-mails) • Gestion des réseaux sociaux : participation à l’élaboration du planning éditorial, création de contenus et modération • Création des supports d’affichage en lien avec les plannings de collecte • Suivi et mise à jour des formulaires d’enquêtes marketing • Datamining • Mise à jour des bases de données et interfaces digitales (coordonnées, disponibilités, préférences) 🩸 Développement et fidélisation des donneurs • Participation à l’élaboration de l’offre de collecte • Configuration de l’offre de rendez-vous en ligne • Gestion des réclamations • Participation aux actions territoriales d’écoute des donneurs • Recrutement et accueil de donneurs • Relation téléphonique avec les donneurs en renfort ponctuel 🩸 Coordination de projets et partenariats • Appui à l’organisation d’événements : conception, accueil lors d’événements et de collectes événementielles •Rédaction de conventions de partenariat avec les établissements scolaires, entreprises ou institutions •Participation aux réunions du service, avec les partenaires et aux focus groups

Tu prépares une formation en Marketing et Communication et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Créatif/créatif 🩸 Rigoureux/rigoureuse 🩸 Autonome 🩸Compétences appréciées : · Aisance rédactionnelle · Bonne orthographe · Esprit d'équipe · Connaissance des réseaux sociaux · Connaissances en Emailing et CRM · Maîtrise des outils de création graphique et montage de vidéos : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator), Canva, CapCut · Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) · Une première expérience en marketing est un plus Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : Pointe-à-Pitre
Niveau d'études min. requis : Bac+3

21-2026 Référent QVCT-20373 - Référent QVCT et prévention des risques RPS F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:18 Z

Métier : Ressources Humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Etablissement français du sang est le service public du sang en France. Nous sommes 10 000 professionnels aux savoir-faire pluriels animés par une même conviction : notre mission est vitale. Ensemble et sur tout le territoire, nous nous mettons au service des établissements de santé et des patients, pour soigner, chaque année, plus de 1 million de patients atteints de maladies chroniques, victimes d’accidents graves ou nécessitant une prise en charge régulière. À l’EFS, nous donnons au sang le pouvoir de soigner grâce à une multitude d’expertises qui font de nous un acteur unique et essentiel du système de santé français. Description de la mission : L’EFS Occitanie est présent sur 22 sites et couvre toute la chaîne transfusionnelle : prélèvement de sang, de plasma et de plaquettes, laboratoires médicaux, qualification biologique des dons, préparation des produits sanguins, ainsi que des fonctions support. Nous recrutons un(e) Référent (QVCT) et prévention des risques afin de contribuer à un environnement de travail engagé, durable et attentif aux enjeux humains. Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines régionale, composée de 11 collaborateurs, dont le siège est à Toulouse Purpan. Vous y développerez et mettrez en œuvre la politique nationale et régionale de QVCT, avec pour missions principales : Piloter la démarche QVCT : ▸ Élaborer, animer et évaluer le Plan d'Actions QVCT, en lien avec les orientations nationales ▸ Contribuer aux travaux du réseau QVCT national ▸ Suivre les plans d’actions locaux ▸ Produire et analyser des tableaux de bord RH, indicateurs QVCT, rapports de la médecine du travail… Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : ▸ Animer des groupes de travail pluridisciplinaires et coordonner les interventions des acteurs de la prévention ▸ Traiter certaines fiches RPS (enquête et plan d’actions) Coordination Santé Sécurité au Travail (en lien avec le HSE) : ▸ Procéder à l’évaluation des risques RPS dans le cadre du DUER ▸ Participer à l'analyse des AT/MP en lien avec HSE, ▸ Coordonner les actions de prévention avec le SST ▸ Assurer la liaison opérationnelle avec le Responsable HSE sur les thématiques communes ▸ Participer aux réunions de la CSSCT Animation et communication interne : ▸ Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de communication interne sur les enjeux QVCT ▸ Former et sensibiliser les managers de proximité aux enjeux QVCT, ▸ Intégrer la dimension QVCT dans tout projet de réorganisation ou de changement ▸ Accompagner les équipes dans les situations de tension ou de crise Gestion administrative et veille : ▸ Rédiger ou participer à la rédaction des rapports annuels (Bilan Social, Bilan HSCT, DUERP) ▸ Assurer la veille réglementaire et être force de proposition pour alimenter des projets et plans d’actions

- Niveau d’études minimum : Bac+5 - Diplôme : Master Profil : - Vous êtes titulaire d’un master 2 en ergonomie et psychologie du travail ou un diplôme équivalent. - Vous avez 5 à 7 ans d’expérience et connaissez la réglementation et les enjeux de la QVCT. - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques. - Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe. Vous avez le sens de la confidentialité. - Titulaire du permis B
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+5

21-2026-20295 - Chargé de partenariats pour le Tarn et Garonne / Lot F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:18 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Etablissement français du sang recherche un(e) chargé(e) de partenariats dans le Lot et le Tarn et Garonne. Rattaché à la Direction communication & marketing de l’établissement, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan d’actions visant à recruter et fidéliser les donneurs de sang et de plasma au sein des départements dans le Lot et le Tarn et Garonne. A ce titre, spécialiste de la sensibilisation et de la mobilisation en face à face au service du recrutement et de la fidélisation des donneurs sur votre secteur géographique vous êtes garant et responsable : - Du développement de la notoriété de l’EFS et de l’ensemble des types de don à travers vos actions terrain permettant de développer la visibilité des collectes mobiles et des Maisons du don ; - Des actions de promotion visant à remplir les plannings de rendez-vous et permettant ainsi de contribuer à l’atteinte des objectifs du secteur (animation de stand de sensibilisation, réalisation de séance d’information et de mobilisation…) - Du développement et de l’animation des partenariats (entreprise, écoles supérieures…) avec pour objectif prioritaire la participation au don ou le relais d’information dans le but de recruter de nouveaux donneurs et de faire connaitre les lieux de don ; - Du développement de l’engagement bénévole pour le don : gestion des relations avec les partenaires de collectes (associations de donneurs de sang bénévoles, Rotary etc…) pour l’ensemble des actions de promotion du don du territoire ; - De suivre vos KPI et de participer à l’analyse de résultats et des potentiels de votre territoire en lien avec le prélèvement ; Vos missions au quotidien : Animer la communication de proximité Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don : animation de stands, organisation de temps de sensibilisation, gestion des supports et de la signalétique mobile. Chaque action est une occasion de créer du lien, de faire passer le message du don avec pour objectif de remplir les plannings de rendez-vous. Développer un réseau de partenaires engagés Entreprises, écoles, commerces, associations, collectivités… vous tissez un réseau solide pour recruter de nouveaux donneurs et organiser des initiatives communes. Campagnes de sensibilisation, challenges inter-entreprises ou étudiants, opérations spéciales : vous stimulez l’engagement local ! Animer les partenaires des collectes mobiles Vous soutenez les acteurs qui nous accompagnent au quotidien, à savoir un réseau de bénévoles sur tout le territoire Tarn et Garonne et Lot : accompagnement dans la mise en place de leurs actions de promotion et participation aux réunions avec les associations de donneurs de sang bénévoles. Valoriser les actions sur le terrain Vous pilotez et gérez des relations avec les médias locaux pour relayer les temps forts du don sur votre territoire et les enjeux autour du don de sang et plasma.

Profil recherché : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des autres et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter, négocier, mobiliser et votre sens du résultat. Votre force de persuasion, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour ce poste. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités. Votre connaissance du Tarn-et-Garonne et du Lot est un vrai plus. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire : développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire).
Lieu : Montauban
Niveau d'études min. requis : Bac+3

23-2026-19976 - ALTERNANCE - JURISTE DROIT SOCIAL F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:17 Z

Métier : Ressources Humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable QVCT, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸Gérer les restrictions d’aptitude en lien avec les responsables de service et le médecin du travail ; 🩸Conseiller et accompagner les managers en matière de droit du travail sur les aspects de QVCT ; 🩸Participer au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels ; 🩸Contribuer au maintien des obligations réglementaires en matière de QVCT ; 🩸Contribuer au développement de la politique handicap su la région CPDL (actions de sensibilisation, études de poste, bilan handicap, participation Cap’TH) ; 🩸Assurer l’interface avec le Département Juridique et Relations Sociales national sur l’ensemble du volet social, avec le département Hygiène Santé et Environnement régional ; 🩸Participer à la réalisation d’enquêtes RPS ; 🩸Participer à des projets RH transversaux

Tu prépares une formation BAC +4/5 en droit social et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Autonome dans la gestion de tes missions 🩸 Doté(e) d’un bon esprit de synthèse 🩸 Diplomate dans tes échanges 🩸 Respectueux(se) de la confidentialité et discret(ète) 🩸Compétences appréciées : • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Analyse et synthèse de situations multiples et variées • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) • Connaissance des relations sociales Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV, ton calendrier de formation et une lettre de motivation précisant le nom de ta future école et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

19-2026-19696 - Chargé Relation donneur - Création de poste F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:08:16 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés Vous serez intégré(e) au Centre de Contact Régional (CCR) et travaillerez sous la supervision du superviseur. Votre mission principale sera d’assurer la gestion et le suivi des relations avec les donneurs. 🩸Missions principales : - Gérer les appels entrants et, si possible, organiser des rendez-vous. - Émettre des appels selon les scripts en respectant la qualité et les normes de l’Établissement Français du Sang (EFS) pour la prise de rendez-vous. - Remonter toute difficulté rencontrée et participer à l’amélioration continue de l’activité. - Mettre à jour la base de données et gérer les échanges par email : répondre aux demandes et réclamations, transmettre les demandes spécifiques aux services concernés, assurer le suivi et gérer les retours. - Assurer le suivi de la donnée via l’espace personnel du donneur. 🩸Missions secondaires : - Proposer des analyses et des indicateurs pour mesurer la performance et suivre l’activité. - Identifier les axes d’amélioration de l’expérience donneur. - Optimiser les scripts d’appels. - Soutenir le superviseur dans la formation et l’accompagnement des téléopérateurs. Ces missions peuvent évoluer selon les besoins définis par la hiérarchie, tout en respectant l’essentiel du poste.

🩸Titulaire d’un diplôme BAC +2 / DUT en commerce ou marketing, vous disposez d’un minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire. 🩸Qualités et compétences requises : - Très bonne organisation, autonomie, rigueur et coordination - Solides compétences en rédactionnel - Aisance relationnel - Goût du travail collaboratif et esprit d’équipe - - Parfaite connaissance des outils de bureautique et rédactionnelles
Lieu : Ivry sur seine
Niveau d'études min. requis : Bac+2

18-2026-20664 - Responsable de la communication F/H

Fri, 07 Aug 2026 13:58:59 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Directeur / Responsable de la communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Chaque jour, les équipes de l'Établissement français du sang permettent de soigner des milliers de patients grâce à la générosité des donneurs. Pour relever les défis de demain, et notamment le développement du don de plasma, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Pôle communication. À la tête d'une équipe de quatre professionnels, vous transformez les orientations stratégiques en actions concrètes. Vous coordonnez les expertises du pôle, accompagnez vos collaborateurs et faites de la communication un véritable levier de mobilisation au service de la santé publique. Votre mission Au sein du Département communication & marketing et rattaché(e) au Responsable du service sensibilisation grand public, vous contribuez à la définition des orientations de communication régionales et en pilotez le déploiement opérationnel. Vous animez une équipe pluridisciplinaire, coordonnez les projets de communication et veillez à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du territoire Hauts-de-France Normandie. En lien étroit avec les équipes de développement, les autres services de l'établissement et la direction communication et marketing nationale de l'EFS, vous participez au rayonnement de l'établissement et au recrutement de nouveaux donneurs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Manager et accompagner une équipe de quatre collaborateurs aux expertises complémentaires. Décliner la stratégie de communication en plans d'actions opérationnels et en assurer le suivi. Piloter les campagnes de communication régionales, de la conception à l'évaluation de leurs résultats. Identifier et définir des indicateurs de performance du pôle, en assurer le suivi et l'analyse, et impulser une démarche d'amélioration continue afin de renforcer l'efficacité et l'impact des actions de communication. Garantir la qualité éditoriale des productions et accompagner le développement de la communication interne. Valoriser les métiers et renforcer la marque employeur de l'EFS. Accompagner les projets de transformation de l'établissement grâce à une communication adaptée. Développer les synergies avec les équipes du pôle développement afin de renforcer la mobilisation des donneurs et des partenaires.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en communication, marketing ou sciences humaines. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable de la communication ou à un poste équivalent, intégrant du management d'équipe. Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et orales. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vous faites preuve d’esprit d'initiative, de créativité et d'un sens aigu du relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Votre travail est essentiel pour faire rayonner nos actions, informer et valoriser le travail accompli par les équipes, sensibiliser le grand public aux enjeux liés au don de sang et de plasma et garantir l'approvisionnement en produits sanguins pour sauver des vies. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Lieu : Loos
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

18-2026-20659 - Téléopérateur(trice) - Loos

Fri, 07 Aug 2026 09:45:35 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : CDD
Description du poste :
🌟Devenez Téléopérateur(-trice) à l’EFS🌟 Êtes-vous prêt(e) à faire la différence dans la chaîne de solidarité ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée, où chaque appel compte et contribue à une cause d'utilité publique. 🔍 Qu'est-ce que le métier de Téléopérateur(trice) Vous effectuez les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. ✨ Vos missions : Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs 💖 Pourquoi nous rejoindre ? Impact direct : Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience positive aux donneurs. Équipe dynamique : Travaillez avec des professionnels passionnés dans une ambiance conviviale. Formation continue : Développez vos compétences et grandissez avec nous. Valeurs humaines : Participez à une mission qui valorise le don et la solidarité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine unique, où chaque jour est une occasion de faire la différence !

👤 Vous êtes : Un(e) Téléopérateur(-trice), accueillant(e) et organisé(e), dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez respecter la confidentialité et vous avez le goût des objectifs et des résultats.
Lieu : Loos
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

MART/ALTERNANT/RISQUA/2026-20537 - Apprenti adjoint au responsable métrologie F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:07:01 Z

Métier : Métrologie/Technicien Métrologie
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la direction Risques et Qualité et sous la responsabilité de Responsable des équipements et des installations biomédicaux , tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Plannification et coordination des activités de métrologie • Suivre le planning • Optimiser les périodicités d'étalonnage et d'essais après évaluation des bénéfices/risques 🩸Gestion des contrôles et de la documentation technique • Préparer les rapports et assurer la pré-validation des résultats • Intégrer les rapports de vérification et d'étalonnage dans SAP • Mettre à jour les bases de données (calcul des incertitudes de dérive, UCi, suivi des pipettes, rapports GTC, documents qualité etc..) 🩸 Suivi de la performance • Préparer les indicateurs de perofrmance du processus métrologie • Participer à l'amélioration continue du service 🩸 Gestion des ressources et des équipements •Suivre les stockes de consommables et de pièces de recharge des instruments

Tu prépares une formation en contrôle qualité et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Dynamique 🩸 Rigoureux(se) 🩸Curieux(se) 🩸 Organisé(e) Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : Fort-de-France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

15-2026-20534 - Chargé de communication interne et institutionnelle expérimenté F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:07:01 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Chargé de communication interne et externe
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de t’investir pour sauver des vies avec une équipe innovante ? L’EFS Bourgogne Franche-Comté recrute son nouveau chargé de communication ! Le département communication marketing (DCM) réunit une vingtaine de talents qui s’organisent autour de 3 pôles. Ensemble, ils déploient des actions, à la fois en interne auprès des 580 collaborateurs répartis sur 8 sites, et en externe auprès des talents de demain, des prescripteurs, partenaires, donneurs et du grand public Leur ambition 🎯 faire rayonner l’établissement, valoriser les collaborateurs et mobiliser les donneurs pour contribuer à collecter chaque semaine les 2 400 dons de sang, 815 de plasma et 90 de plaquettes nécessaires pour garantir le soin des malades. Outre le don de sang, l’EFS BFC s’investit dans des activités de recherche en immunothérapie, de production de médicaments de thérapie innovantes et d’ingénierie tissulaire et cellulaire, qui participent à sa singularité et en fait un lieu d’innovation et de progrès scientifique. Cette diversité d’activités à communiquer à tous les publics offrent un vaste terrain de jeu pour notre futur chargé de communication ! Au sein du pôle communication, sous l’autorité directe de la directrice communication marketing, tes missions principales seront : Développer la communication institutionnelle et le positionnement territorial de l’EFS; Développer la communication interne, managériale et l’expérience collaborateurs; Participer à la transformation de l’établissement et à l'amélioration des outils de pilotage. 🔎 Concrètement, quelles seront tes missions ? En tant que chargé de communication interne et institutionnelle, l'ensemble des actions (opérations, événementiels, créations de contenus) que tu porteras cibleront : Les 580 collaborateurs de l'EFS BFC; Les médias et journalistes régionaux; les partenaires de promotion du don, dont les 250 associations pour le don de sang bénévoles; les institutionnels de la région; plus globalement, l'ensemble du tissu économique/associatif local. Tu devras notamment : Proposer et mettre en œuvre un plan d’actions régional de communication institutionnelle et interne; Décliner et/ou proposer des visuels/concepts graphiques utiles à la mise en place de tout type de campagnes, opérations, projets et partenariats; Gérer les prises de parole médiatique et en interne en lien avec le plan d’action global; Embarquer les 250 associations pour le don de sang bénévoles de la région qui participent à la promotion du don et l’organisation des collectes; Organiser des webinaires thématiques, évènements à destination des différentes cibles; Créer les contenus pour la communication interne, managériale, institutionnelle et partenariale; Rédiger et créer les contenus internes (lettre, articles intranet,...) et externes (communiqués de presse, EDL, articles internet, post RS…).

Ce que nous recherchons 🔍 Tu disposes d'une solide expérience en communication commerciale (à l'EFS : la communication sur le don). Curieux et proche du terrain, tu prends le temps de comprendre les besoins des équipes afin de concevoir des outils et des supports de communication utiles au terrain. Tu contribues également à valoriser l'image et les actions de l'établissement. Ton parcours Master en communication ou marketing. Au moins 5 ans d'expérience en communication. Expérience en gestion de projets transverses, impliquant différents métiers et plusieurs sites. Tes atouts Forte capacité rédactionnelle, et de vulgarisation de contenus complexes (type scientifiques). Esprit créatif. Aisance relationnelle. Excellente maitrise du pack office, particulièrement sur PowerPoint, Sharepoint serait un plus. Facilité de maitrise de logiciels de création, suivi de projet, animation de réunions type Canva, Klaxoon. Focus résultats et mesure des actions menées. Véritable personne d’interface, tu sais t’adapter facilement et évoluer dans un environnement complexe et en mouvement, au cœur de projets variés et scientifiques. À l’aise avec la vulgarisation, tu es capable de rendre accessibles et compréhensibles l’ensemble des métiers et activités de l’établissement. Tu t’appuies sur cette richesse d’activité pour valoriser l’EFS, ses collaborateurs, mais aussi les bénévoles, partenaires et donneurs qui font vivre la chaîne de solidarité du don au service des malades, et, ce afin d’en attirer de nouveaux ! 💪
Lieu : Besançon
Niveau d'études min. requis : Bac+5

34-2026-20532 - Téléopérateur au centre de contact régional AURA F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:07:01 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Télémarketeur
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’Etablissement Français du Sang Depuis le 01 janvier 2000, l’Etablissement Français du Sang est bien plus qu’un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l’objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins. Intégrer l’Établissement Français du Sang, c’est rejoindre l’acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c’est sauver 1 000 000 de patients chaque année. Nos engagements : Neutralité : L’EFS garantit un environnement de travail sur un principe de neutralité politique, philosophique et religieuse. Solidarité : Nous favorisons un esprit d’équipe où chaque individu, quelles que soient ses origines, son âge ou ses croyances, peut s’épanouir et apporter sa contribution à notre mission commune Respect et inclusion : A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. Votre mission : Au sein du service Relation Donneurs de l’EFS Auvergne Rhône-Alpes, vous serez amené(e) à effectuer les missions d’un téléopérateur, sur notre site de Chambéry : 🩸Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs et aux candidats potentiels 🩸Sensibiliser, recruter et fidéliser les donneurs au téléphone 🩸Informer, renseigner faciliter la prise de RDV 🩸Contacter les donneurs afin de promouvoir le don de plasma 🩸Référer les questions médicales au médecin réfèrent 🩸Gérer de manière opérationnelle l’ensemble de la relation donneurs par téléphone/mail et autres modes de communication 🩸Communiquer par écrit avec le donneur. 🩸Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels 🩸Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs : tenir à jour le planning des rendez-vous (Confirmation/modification/annulation) 🩸Faire de l’information additionnelle : Multi don, offre de Collecte, Prise de RDV en ligne, Création de l’espace donneur…. 🩸Participer à l’accompagnement/formation des nouveaux collaborateurs

Vous êtes : 🩸 Dynamique 🩸 Autonome 🩸 A l'écoute 🩸 Rigoureux(se) et organisé(e) 🩸 Collaboratif 🩸 Convaincant Diplôme attendu : Vous êtes titulaire du Baccalauréat ou équivalent. Il est nécessaire que vous soyez : 🩸 A l'aise avec les outils bureautiques 🩸 A l'aise avec l'expression orale 🩸 Disponible le samedi Prêt(e) à faire battre le cœur de notre mission ? Postulez dès aujourd’hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous. A l’EFS, chaque talent compte. Et le votre peut faire toute la différence.
Lieu : Chambéry
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

21-2026 DT Tarbes -20412 - Développeur de territoire et partenariats F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:07:00 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée, dynamique… et animée par une mission de santé publique ! Rattaché(e) à la Direction communication & marketing de l’Établissement français du sang, vous contribuez activement au recrutement et à la fidélisation des donneurs de sang et de plasma sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, et plus précisément sur la Maison du Don de Tarbes. Véritable acteur(trice) de terrain, vous développez la visibilité de l’EFS, pilotez des actions de sensibilisation et de mobilisation afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de collecte. Vous définissez également la stratégie de planification des collectes sur votre territoire. Vos missions au quotidien : Développer un réseau de partenaires engagés : Vous identifiez, prospectez et structurez un réseau de partenaires locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités territoriales, associations, clubs et réseaux citoyens). · Négocier et formaliser des partenariats durables (collectes, événements, actions de communication) ; · Capitaliser sur un réseau solide contribuant au recrutement de nouveaux donneurs ; · Animer et fidéliser ces partenaires dans une logique de relation à long terme. Animer la communication de proximité : Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don : · Animation de stands et actions de sensibilisation ; · Gestion des supports de communication et de la signalétique mobile ; · Anticipation des besoins de fréquentation et ajustement des actions selon le taux de remplissage des rdv ; · Contribution à l’optimisation du parcours donneur et à l’expérience sur site. Valoriser les actions sur le terrain : Vous assurez le relais des temps forts du don auprès des médias locaux et contribuez à la visibilité des enjeux liés au don de sang et de plasma. Planifier les collectes sur le territoire : Vous définissez la stratégie de planification et construisez le planning des collectes sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, en étroite collaboration avec la Responsable de bassin, afin d’optimiser le maillage territorial, les ressources et l’atteinte des objectifs de collecte : · Prise en compte des contraintes du prélèvement : ressources en personnels et matériels, accords sur le temps de travail, objectifs de prélèvement ; · Coordination des moyens logistiques nécessaires : autorisations, conventions ; · Analyse des collectes et reporting d'activités pour optimiser l'offre de collecte et son efficience sur son territoire

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des autres et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter, négocier, mobiliser et votre sens du résultat. Votre force de persuasion, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour ce poste. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire : développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain. Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Lieu : Tarbes
Niveau d'études min. requis : Bac+3

11-2025-19108 - Conseiller Relation Donneurs F/H

Thu, 06 Aug 2026 13:39:26 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Télémarketeur
Contrat : CDD
Description du poste :
Tu cherches un job étudiant utile, flexible et qui a du sens ? Rejoins l’Établissement Français du Sang (EFS) et contribue à sauver des vies, tout en acquérant une expérience professionnelle valorisante dans la relation client et la communication ! 🌟 Ta mission : En tant que Conseiller·e Relation Donneurs, tu seras le premier contact avec les donneurs de sang (ou futurs donneurs). Ton rôle ? 👉 Les informer, les accompagner, et surtout leur proposer des rendez-vous dans nos collectes mobiles ou nos Maisons du Don. Tu participeras activement aux campagnes d’appel téléphonique dans une ambiance bienveillante et dynamique. 💬 Concrètement, tu vas : Passer des appels sortants pour proposer des rendez-vous ou sensibiliser aux dons de sang, plasma et plaquettes, Réceptionner les appels entrants du public pour répondre à leurs questions et les orienter Gérer les rendez-vous (prise, modification, annulation) Participer à des campagnes spécifiques d’information ou de fidélisation Mettre à jour les données des donneurs dans notre système (CRM) Transmettre certaines demandes spécifiques à nos équipes médicales ✅ Ce que tu gagnes : Une expérience pro solide dans un organisme national reconnu Des horaires flexibles pour t’adapter à tes cours Un cadre de travail bienveillant, formateur et engagé La fierté de participer à une mission de santé publique essentielle 📆 Disponibilités : Poste à temps partiel, idéal pour un·e étudiant·e. Les horaires sont adaptables en fonction de tes disponibilités (matin, après-midi, du lundi au samedi). Rejoins nous pour faire la différence !

💡 Ce job est fait pour toi si tu : Aimes échanger par téléphone avec bienveillance et clarté Sais t’exprimer avec aisance à l’oral Es rigoureux·se, organisé·e et à l’écoute Veux mettre ton temps libre au service d’une cause solidaire Es à l’aise avec l’outil informatique Sais gérer ton stress
Lieu : Aubagne
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

20-2026-20622 - Technicien de laboratoire de production de réactifs CDI F/H

Thu, 06 Aug 2026 12:53:26 Z

Métier : Non thérapeutiques / Laboratoire des réactifs/Technicien
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une mission essentielle : Chaque année, l’EFS permet de soigner plus d’1 million de malades grâce à la générosité des donneurs. En tant qu’opérateur unique de la transfusion sanguine en France, nous agissons au cœur de la santé publique, avec 10 000 collaborateurs mobilisés sur tout le territoire. Innovation, excellence et sens humain guident nos actions, que ce soit en biologie médicale, thérapie cellulaire ou recherche. 🔬 Votre mission en tant que Technicien de Laboratoire de Production de Réactifs : vous participez activement à la fabrication de réactifs et de dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV), dans le respect des exigences réglementaires et des normes qualité en vigueur. Du traitement des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. 🛠️ Missions : Réaliser les étapes de production des réactifs depuis l'approvisionnement des composants jusqu'à la mise à disposition chez le client Réaliser les contrôles inhérents à la production des réactifs et à son environnement et en interprète les résultats Réaliser les essais définis pour la conception et le développement de nouveaux produits ou procédés de fabrication Participer à la rédaction de cahier des charges pour l'acquisition de nouvelles infrastructures, d'un nouvel équipement ou nouveau consommable Participer à la gestion des stocks et approvisionnements (réactifs, consommables, matières premières et produits finis) Réaliser les essais nécessaires à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs Détecter les non conformités, dysfonctionnements et alerte son responsable hiérarchique Réaliser les opérations de qualification, entretien et maintenance des équipements, systèmes d'information et infrastructures Participer à la mise en œuvre du plan de continuité d'activité Participer aux analyses de risques Participer au plan de prévention au niveau de son activité Participer au suivi des indicateurs Participer aux audits et aux inspections Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions curatives, actions correctrices, actions préventives et actions d'amélioration Participer à l'élaboration des procédures et modes opératoires régissant l'activité Participer à l'intégration, l'information et la formation des nouveaux arrivants

Compétences requises : Rigueur, esprit d'équipe Capacité d'adaptation et de recherche d'amélioration Connaissance de base en IH serait un plus Connaissance de base de la GPAO Diplôme : Satisfaire aux conditions d’exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (Articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976)
Lieu : Reims
Niveau d'études min. requis : Bac+2

20-2026-20623 - Opérateur de production de réactifs CDI F/H

Thu, 06 Aug 2026 12:53:02 Z

Métier : Non thérapeutiques / Laboratoire des réactifs/Employé de laboratoire - Autres labo
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes opérateur de production et souhaitez exercer différemment votre métier ? Participer à une mission de santé publique vitale au service des patients est important pour vous ? A l’EFS, sauver des vies, c’est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et nous avons la chance de compter sur la générosité de plus d’un million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire. En tant qu'opérateur de production votre rôle sera : réaliser les opérations de production de réactifs dans le respect des bonnes pratiques applicables. Et concrètement, quel sera votre quotidien ? Activités Préparer le matériel de production en fonction du planning Approvisionner les lignes de productions en matière première / articles de conditionnements, petits matériels Contrôler la conformité inhérente à la production (hors analyse biologique) Contrôler les consommables Participer aux étapes de la production des réactifs (selon habilitations techniques) Participer à la conduite de l’équipement de production (gestion des machines) Nettoyer et désinfecter, entretenir les équipements / du matériel / environnement de travail Veiller à la traçabilité des opérations en cours dans les documents de fabrication (dossier de lot) Signaler toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectués Appliquer les procédures et les consignes dans l’entreprise et au poste de travail Management des risques et de la Qualité Participer au déploiement du Système Management des Risques, de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et du Développement Durable du processus Proposer et participer à la mise en œuvre des actions curatives, correctives, préventives et actions d'amélioration Participer aux audits

Compétences requises : - Rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et de recherche d'amélioration - Connaissance de base en IH serait un plus - Une expérience sur un poste similaire ou dans le milieu médical ou pharmaceutique serait un plus
Lieu : Reims
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

19-2026-20301 - Technicien de Laboratoire et Contrôle qualité F/H

Wed, 05 Aug 2026 14:05:00 Z

Métier : Métrologie/Technicien Métrologie
Contrat : CDD
Description du poste :
🩸Mission principale du poste : Pour l'activité de métrologie : -Réaliser les opérations de mesure à portée du laboratoire de métrologie : vérification des enceintes thermostatées, gestion des pipettes et autres grandeurs gérées par le laboratoire de Métrologie de l'EFS Ile-de-France selon son habilitation et conformément aux normes utilisées et à la documentation interne à l'établissement. - S'assurer de la bonne maintenance des équipements du laboratoire dans le respect des documents qualités. - Etablir les comptes-rendus de résultats, rendre compte des anomalies constatées au responsable de laboratoire Pour l'activité CQPF - Réaliser les analyses destinées à la vérification de la conformité des PSL. - Réaliser les analyses permettant de qualifier les équipements d'aphérèse. - S'assurer de l'échantillonnage des PSL, assurer la gestion des échantillons, assurer la réalisation des analyses, assurer la gestion du résultat final. Maitriser les applications informatiques tel que INLOG,.. -Participer à la validation des méthodes, à la gestion des réactifs et à la gestion des déchets. Participer au suivi des indicateurs. Participer à l'application et la maitrise des référentiels du laboratoire. - Créer et renseigner la base des données des activités du laboratoire. - Signaler les anomalies au responsable et/ou cadre de l'activité. Dans le cadre de cette activité vous serez amené à • Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes de prestations métrologiques, respecter les opérations planifiées. • Réaliser les prestations métrologiques au laboratoire et/ou sur sites, selon les procédures applicables, en réponse aux attentes des clients. • Saisir & évaluer les résultats, rédiger les rapports (constats de vérification, certificats d'étalonnage, rapports d'essais) et diffuser les rapports validés • Assurer le suivi des prestations, en collaboration étroite avec l'encadrement de l'activité • Lire et proposer au responsable du laboratoire de métrologie toute suggestion de création, correction et d'amélioration de la documentation qualité : procédures, modes opératoires, formulaires, fiches… • Participer à la sensibilisation des clients internes et externes pour l'utilisation et le suivi métrologique des équipements, l'expression des besoins, l'exploitation des résultats d'étalonnage/ vérification, contribuer à l'écoute client (réclamations, suggestions …) • Assurer les suppléances (technique, signature des rapports, qualité) qui font l'objet d'habilitation formelle par le responsable de service. - Mettre en œuvre le plan d'échantillonnage et participer à l'échantillonnage des produits à contrôler - Gérer les échantillons et assurer leur traçabilité. - Réceptionner et enregistrer les demandes d'analyse, vérifier la conformité du tube de prélèvement et la demande d'analyse. - Connaitre et maitriser les automates et les méthodes d'analyses du laboratoire.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 et / ou licence ou tout diplôme équivalent et reconnu. Qualités requises : Rigueur, méthode et organisation Aptitude au travail en équipe – sens de la communication Sens des responsabilités et esprit d'initiative Confidentialité Compétences requises : Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word…)
Lieu : RUNGIS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

20-2026-20606 - Chargé(e) de communication / Développeur de territoire CDI TROYES F/H

Wed, 05 Aug 2026 09:16:00 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Chargé de communication interne et externe
Contrat : CDI
Description du poste :
🌟 Rejoignez l’EFS en tant que Développeur de territoire - Chargé(e) de la promotion du don ! 🌟 Rejoignez une mission essentielle : Chaque année, l’EFS permet de soigner plus d’1 million de malades grâce à la générosité des donneurs. En tant qu’opérateur unique de la transfusion sanguine en France, nous agissons au cœur de la santé publique, avec 10 000 collaborateurs mobilisés sur tout le territoire. Innovation, excellence et sens humain guident nos actions, que ce soit en biologie médicale, thérapie cellulaire ou recherche. Votre mission à Troyes : Dans un contexte d’accroissement de l’activité dans l’Aube, vous serez le pilier de la mobilisation des donneurs de sang et de plasma dans votre région. Votre rôle ? Sensibiliser, mobiliser et fidéliser les donneurs, en lien étroit avec les équipes terrain et la Direction de la Communication. 💼 Vos défis au quotidien : Développer la notoriété de l’EFS et des dons sur le territoire aubois. Prospecter et fidéliser des partenaires (écoles, entreprises, associations…) pour relayer la sensibilisation. Organiser des événements et actions de communication percutantes. Animer les réseaux sociaux et gérer les relations presse locales. Cartographier les cibles et analyser les résultats pour optimiser l’impact. Encadrer des alternants/stagiaires sur des missions opérationnelles.

Doté(e) d’une excellente aisance en argumentation et en négociation, vous savez mobiliser et fédérer autour de la cause du don. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’écoute, de la communication et êtes constamment à l’affût de nouvelles opportunités. Votre profil : Bac+5 en communication, marketing ou école de commerce. 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (communication terrain, développement de partenariats, animation de réseaux) Excellente maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication (Canva, Adobe…). Aisance relationnelle, sens de l’objectif et goût pour le terrain. Capacité à mobiliser, négocier et s’adapter à des publics variés.
Lieu : TROYES
Niveau d'études min. requis : Bac+5

20-2026-20633 - Conseiller relation donneurs / Accueil CDD Strasbourg F/H

Tue, 04 Aug 2026 08:42:39 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Télémarketeur
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché au département communication et marketing, et affecté au site de Strasbourg, vous avez pour missions principales : - Participer à l'activité du centre d'appels : effectuer les appels sortants pour la prise de rendez-vous, fidéliser et recruter des donneurs / gérer les appels entrants / actualiser le dossier donneur / réaliser diverses tâches administratives propres au centre d'appels - Participer à l'activité de l'accueil général du site de Strasbourg : accueillir et contrôler l'identité des visiteurs / contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure / remettre les badges des télécommandes / rediriger les appels externes / réaliser des tâches administratives diverses / ...

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en secrétariat et avez une première expérience en centre d'appel. Vous êtes dynamique, souriant, vous avez un bon contact et un sens développé du relationnel.
Lieu : Strasbourg Spielmann
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

20-2026-20634 - Conseiller relation donneurs / Accueil CDI Strasbourg F/H

Tue, 04 Aug 2026 08:41:50 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Télémarketeur
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au département communication et marketing, et affecté au site de Strasbourg, vous avez pour missions principales : - Participer à l'activité du centre d'appels : effectuer les appels sortants pour la prise de rendez-vous, fidéliser et recruter des donneurs / gérer les appels entrants / actualiser le dossier donneur / réaliser diverses tâches administratives propres au centre d'appels - Participer à l'activité de l'accueil général du site de Strasbourg : accueillir et contrôler l'identité des visiteurs / contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure / remettre les badges des télécommandes / rediriger les appels externes / réaliser des tâches administratives diverses / ...

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en secrétariat et avez une première expérience en centre d'appel. Vous êtes dynamique, souriant, vous avez un bon contact et un sens développé du relationnel.
Lieu : Strasbourg Spielmann
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

20-2026-20519 - Directeur(trice) des Ressources Humaines Régional(e) – Grand Est F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:09:02 Z

Métier : Ressources Humaines/DRH
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une organisation au service de la santé Au sein de la Direction régionale et membre du Comité de Direction, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie Ressources Humaines de l'Établissement Français du Sang Grand Est, en cohérence avec les orientations nationales, la DRH nationale et les valeurs de l'établissement. Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous accompagnez les transformations de l'organisation, et les salariés. Vous contribuez à faire de l’expérience collaborateur un levier d’efficience et d'engagement. Vous pilotez une équipe de 10 collaborateurs répartis en trois pôles d'expertise : • Paie, Administration du personnel et Gestion des temps ; • Recrutement & Emploi ; • Développement des compétences & Qualité de Vie au Travail. Vos principales missions Accompagner les salariés et renforcer l'attractivité • Piloter la stratégie de recrutement et contribuer à attirer les compétences dont l'EFS a besoin. • Développer la fidélisation des collaborateurs en favorisant des parcours professionnels riches et évolutifs. • Élaborer et piloter le plan de développement des compétences. • Valoriser la marque employeur et animer une communication RH régulière en lien avec le service Communication. Accompagner les managers • Conseiller et être au côté des managers dans leurs enjeux de management, d'organisation et de développement des équipes. • Soutenir les transformations des métiers et accompagner le changement. • Contribuer à l'amélioration continue des organisations de travail, en partenariat avec les directions métiers. • Promouvoir les pratiques managériales portées par l'EFS. Piloter la performance sociale • Élaborer et suivre le budget RH (masse salariale, ETP, emplois). • Produire les indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la Direction régionale et de la DRH nationale. • Piloter les outils de contrôle de gestion sociale et accompagner les décisions stratégiques. Faire de la qualité de vie au travail un levier d’efficience • Déployer la politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). • Prévenir les risques professionnels en collaboration avec les équipes HSE. • Favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et propice à l'engagement des collaborateurs. • Veiller à la cohésion sociale et à l'égalité des chances. Animer un dialogue social constructif • Acteur et soutien de la Direction auprès des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, organisations syndicales). • Garantir l'application du droit social, des accords collectifs et de la convention collective EFS. • Anticiper les risques sociaux et promouvoir un dialogue social de qualité.

De formation supérieure (Bac+5 – Master 2 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines dans une organisation publique ou privée multisites. Vous maîtrisez les enjeux du droit social, du dialogue social et de la conduite du changement. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique autant que pour votre capacité à accompagner les équipes au quotidien. Manager de proximité et partenaire stratégique des directions, vous savez conjuguer exigence, écoute et sens du collectif. Vos atouts : • Leadership fédérateur • Vision stratégique et capacité à accompagner les transformations • Excellentes qualités relationnelles et de communication • Sens du dialogue social et de la négociation • Esprit d'analyse et capacité de décision • Organisation, réactivité et capacité à prioriser • Esprit d'équipe, diplomatie et force de proposition Nous vous remercions pour votre candidature. En raison des congés d'été, elle sera étudiée à partir du 1er août. Vous recevrez un retour après cette date.
Lieu : NANCY
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

13-2026-20008 - ALTERNANCE - ASSISTANT MARKETING F/H

Fri, 31 Jul 2026 11:54:55 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Au sein du pôle Marketing et sous la responsabilité de l’Analyste marketing tu seras amené(e) à participer à des missions de marketing relationnel et data analyst : 🩸 Programmation quotidienne des campagnes d’invitation au don (via emailing, sms, appels téléphoniques) pour les collectes mobiles et maisons du don de la région Nouvelle-Aquitaine via les outils de CRM. 🩸 Gestion de la donnée entrante pour mise à jour de la base de données des donneurs (retours SMS et mails, gestion des désabonnements, déménagements, NPAI, formulaires de contact, promesses de don). 🩸 Analyse de l’efficacité des actions de marketing réalisées. 🩸 Suivi du taux de remplissage des plannings de rendez-vous et proposition d’actions d’optimisation. 🩸 Collecte, fiabilisation et structuration des données issues des activités marketing et prélèvements. 🩸 Tests de cohérence, de complétude et de fiabilité des données avant diffusion des rapports. 🩸 Construction, automatisation et mise à jour de tableaux de bord. 🩸 Production de reportings, de synthèses et de recommandations à destination des responsables d’activité. [Mission / action] 🩸 Réalisation d’enquêtes de satisfaction via Eloquant, analyse des résultats et production de reportings, synthèses et recommandations à destination des responsables d’activité.

Tu prépares une formation Master 2 Marketing/Data et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. 🩸Tu es : Rigoureux.se Organisé.e Capacité d’analyse, de synthèse Force de proposition Curieux Autonome 🩸Compétences appréciées : Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des profils variés (marketing, communication, médicaux techniques) Bon relationnel et aisance au téléphone Excellente capacités rédactionnelles Goût prononcé pour les chiffres, l’analyse et la résolution de problèmes Très bonne maîtrise d’Excel exigée (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées type recherche V) La connaissance de power BI, Adobe ou Imagino serait un plus
Lieu : Pessac
Niveau d'études min. requis : Bac+4