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23-2026-19976 - ALTERNANCE - JURISTE DROIT SOCIAL F/H

Thu, 07 May 2026 22:19:14 Z

Métier : Ressources Humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable QVCT, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸Gérer les restrictions d’aptitude en lien avec les responsables de service et le médecin du travail ; 🩸Conseiller et accompagner les managers en matière de droit du travail sur les aspects de QVCT ; 🩸Participer au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels ; 🩸Contribuer au maintien des obligations réglementaires en matière de QVCT ; 🩸Contribuer au développement de la politique handicap su la région CPDL (actions de sensibilisation, études de poste, bilan handicap, participation Cap’TH) ; 🩸Assurer l’interface avec le Département Juridique et Relations Sociales national sur l’ensemble du volet social, avec le département Hygiène Santé et Environnement régional ; 🩸Participer à la réalisation d’enquêtes RPS ; 🩸Participer à des projets RH transversaux

Tu prépares une formation BAC +4/5 en droit social et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Autonome dans la gestion de tes missions 🩸 Doté(e) d’un bon esprit de synthèse 🩸 Diplomate dans tes échanges 🩸 Respectueux(se) de la confidentialité et discret(ète) 🩸Compétences appréciées : • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Analyse et synthèse de situations multiples et variées • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) • Connaissance des relations sociales Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV, ton calendrier de formation et une lettre de motivation précisant le nom de ta future école et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

19-2026-19885 - Alternance - Chargé de formation et relations écoles F/H

Thu, 07 May 2026 22:19:14 Z

Métier : Ressources Humaines/Responsable / Chargé de formation
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
🩸L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Intégrer l’Établissement Français du Sang c’est avoir le sentiment d’agir utilement pour l’intérêt général, mais aussi pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours adapté vos compétences dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France. Gestion d’une partie du plan de développement des compétences de l’EFS Île-de-France Participer à la construction du plan : 🎯 Réaliser les fichiers d’arbitrage des demandes de formation issues des Entretiens annuels d’évaluation 🎯 Participer aux réunions d’arbitrage avec les managers concernés 🎯Reporter les arbitrages dans le logiciel de gestion interne, Fœderis En phase de mise en œuvre du plan : 🎯Organiser les sessions (logistique, convocations, supports, feuilles d’émargement) 🎯Assurer le suivi des inscriptions et des présences 🎯Suivre les coûts et contribuer au pilotage budgétaire 🎯Assurer le suivi des évaluations à chaud 🎯 Mettre à jour les outils de suivi (Fœderis, tableaux de bord, reporting) Gestion administrative des achats de formation 🎯Établir les demandes d’achat dématérialisées (DADEM) dans l’outil dédié, conformément aux procédures internes 🎯Vérifier la conformité des informations saisies (prestataire, coûts, imputations budgétaires, pièces justificatives) 🎯Assurer le suivi des demandes auprès du service Approvisionnement 🎯Transmettre au fournisseur le bon de commande émis par le service Approvisionnement 🎯Veiller au respect des conditions contractuelles (tarifs, modalités d’intervention, délais) 🎯 À l’issue de la prestation, recueillir les justificatifs de réalisation (attestation, feuille d’émargement, livrables…) 🎯Transmettre au service Approvisionnement les éléments attestant du service fait afin de permettre la mise en paiement Assurer le suivi administratif jusqu’à la clôture du dossier Gestion administrative de l’apprentissage 🎯Préparer les dossiers administratifs des contrats d’apprentissage 🎯Établir les conventions de formation avec les CFA et les saisir dans les outils de suivi 🎯Assurer le suivi des signatures et des échéances 🎯 Suivre l’intégration administrative des apprentis 🎯Être l’interlocuteur(trice) des CFA pour les aspects administratifs 🎯Participer à l’organisation du Job Dating pour le recrutement et au suivi des parcours des apprentis Gestion administrative des stages 🎯Recueillir les demandes de stage 🎯 Vérifier la faisabilité d’accueil avec les services 🎯Préparer et suivre les conventions de stage 🎯Assurer le suivi administratif des stagiaires

🎓 Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) préparant un diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines. 🗓️ Contrat d'apprentissage sur 24 mois 🌟 Qualités et compétences indispensables : Très bonne organisation, autonomie, rigueur Bon relationnel – goût pour le travail en équipe Bon rédactionnel Esprit d’initiative et Force de proposition Rigueur administrative et sens de la confidentialité Parfaite connaissance des outils de bureautique (Excel,Word,Powerpoint) 🩸 N'hésitez plus à rejoindre l'aventure EFS ! 🩸
Lieu : Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. requis : Bac+3

19-2026-19932 - Alternance - Assistant paie et contrôle de gestion sociale F/H

Wed, 06 May 2026 22:16:34 Z

Métier : Ressources Humaines/Gestionnaire du personnel / Paie
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. Missions principales : 🔹 Gestion des données sociales et reporting (CDGS) 🎯Extraction des ETP et de l’absentéisme 🎯Suivi des entrées et sorties (notamment pour les ASC du CSE) 🎯Gestion des tickets restaurants 🎯Suivi budgétaire 🎯Réalisation d’enquêtes obligatoires (Pôle Emploi, DARES ACEMO, INSEE, etc.) 🎯Contrôle HQ et envoi des anomalies (macro anomalie 9) 🔹 Activités de paie et administration du personnel 🎯Contrôle des titres de séjour 🎯Vérification des ordres 🎯Contrôle des frais de transport (individuel et collectif) 🎯Saisie et suivi des accidents du travail / maladies professionnelles (AT/MP) 🎯Gestion des mises à disposition (MAD) 🎯Organisation des remplacements inopinés et gestion de l’intérim 🔹 Gestion des absences et dossiers associés 🎯Gestion quotidienne des arrêts maladie (DSN, IJSS) 🎯Suivi des remboursements IJSS, prévoyance 🎯Gestion des ATD 🔹 Digitalisation et suivi administratif 🎯Gestion des pochettes dématérialisées des salariés 🎯Mise à jour et suivi des tableaux de bord

🎓 Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) préparant un diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines/ Paie/ Contrôle de gestion sociale 🗓️ Contrat d'apprentissage sur 12 mois 🌟 Qualités et compétences indispensables : - Aisance avec les outils bureautiques, notamment excellent niveau Excel - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Bon relationnel et esprit d’équipe - Maîtrise des bases en paie et administration du personnel - Ayant déjà effectué une première année d'alternance dans un domaine similaire - Disposant d’une première année d’alternance dans un domaine similaire
Lieu : Ivry Sur Seine
Niveau d'études min. requis : Bac+2

19-2026-19881 - Alternance - Assistant Manager F/H

Wed, 06 May 2026 08:37:39 Z

Métier : Activités de laboratoires / Biologie Médicale/Secrétaire / Assistant de laboratoire
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
🩸L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. Intégrer l’Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C’est également, avoir le sentiment d’agir utilement pour l’intérêt général, mais aussi pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours adapté vos compétences dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France. Mission principale : Le poste consiste à assister le manager / cadre d’activités pour la gestion des différents départements composés d’une équipe de 60 personnes et pour la gestion du site. Descriptifs des activités réalisées : Management du personnel de l’équipe de recherche : 🎯Accueil des nouveaux arrivants : effectuer les demandes d’accès informatiques et demandes de badges 🎯Participer à la formation Hygiène Sécurité Environnement 🎯Mise à jour des dossiers du personnel 🎯Gestions des mails et aide à la rédaction Missions spécifiques pour la recherche : 🎯Participer aux réunions d’information et préparer les comptes-rendus 🎯Participer à l’organisation documentaire des services Au titre d’activités techniques et de gestion du site 🎯Accueil des visiteurs, des prestataires externes (travaux, maintenance, contrôles règlementaires, fournisseurs) 🎯Elaboration des demandes d’interventions techniques pour le site (SAP WEB PM) 🎯Gestion des demandes d’achats (DADEM SAP), demande de devis, contrôle des bons de livraison, des commandes, factures, 🎯Gestion des stocks de consommables 🎯Aide à la gestion des vêtements, des déchets 🎯Participation aux inventaires physiques des consommables Missions spécifiques relatives à la gestion du site : 🎯Contribuer à garantir la bonne transmission de l’information (affichage DRH, règlementaire, Hygiène et Sécurité...)

🎓 Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) préparant un Bac +2 BTS Support à l’action managériale ou BTS Gestion de la PME ou équivalent 🗓️ Contrat d'apprentissage sur 12 mois ou 24 mois 🌟 Exigences requises : Connaissance des exigences et risques liés à l’activité Application des textes réglementaires, notamment en hygiène et sécurité Coordination avec les services supports pour assurer le bon fonctionnement du bâtiment Respect du système de management de la qualité de l’EFS IDF 🌟 Compétences : Respect du secret professionnel Bonnes compétences rédactionnelles et orthographe Sens de la communication et de l’écoute Aptitude au travail en équipe Curiosité et dynamisme 🩸 N'hésitez plus à rejoindre l'aventure EFS ! 🩸
Lieu : Créteil
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

21-2026-20189 - ALTERNANCE - Assistant administratif F/H

Mon, 04 May 2026 11:32:56 Z

Métier : Administration / Services généraux/Employé(e) administratif(ve)
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. 🩸 Ce que tu feras : Au sein du service Prélèvement du Bassin Garonne et sous la responsabilité de la chargée de la planification des collectes mobiles, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : Participer à la planification et à l’organisation des collectes : • Envoyer des propositions de dates et gestion des retours avec les correspondants (mairie, entreprise, association de bénévoles du don du sang…) • Saisir des collectes dans le logiciel médicotechnique • Créer des plannings de RDV sur logiciel spécifique • Mettre à jour les informations dans le logiciel médicotechnique • Participer à l’organisation de collectes évènementielles (Collecte annuelle dans les salons de la mairie de Toulouse, Collectes dans lieu d’exception…) Participer à diverses tâches administratives : • Réaliser des CR de réunions de service, • Gérer des appels téléphoniques avec les correspondants • Trier du courrier, diffuser des documents, classer, afficher, archiver des documents relatifs aux collectes, • Participer à la gestion documentaire du service prélèvement au besoin

Tu vas intégrer une formation en bac +2 secrétariat/assistance et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. 🩸 Ce que nous attendons : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) • Organisation et rigueur • Adaptation et travail en équipe • Sens du relationnel • Autonomie • Permis B souhaité Nous attachons tout autant d'importance à la personnalité qu'aux compétences de nos futur(e)s alternant(e)s. Alors, si cette offre te séduit, viens grandir avec nous pour devenir le professionnel de demain ! Envoie ton CV et ta lettre de motivation et rejoins notre communauté d’alternants ! ✨ Localisation du poste : 97 Rue de Fenouillet, 31200 Toulouse
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

19-2026-19540 - Juriste Droit Social / Responsable Ressources Humaines F/H

Sat, 02 May 2026 22:15:46 Z

Métier : Ressources Humaines/RRH / Chef du personnel
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸Rattaché au DRH Adjoint et fonctionnellement au DRH d'Etablissement, le titulaire du poste le Juriste droit social/ RRH exerce sa fonction en interface avec les autres pôles d'expertises RH (paie et gestion du temps de travail, recrutement, formation, contrôle de gestion social, QVT). 🩸Poste opérationnel, le/la Juriste droit social /RRH apporte conseil et expertise dans la gestion des relations individuelles du travail et dans la gestion de l’emploi sur son périmètre et accompagne la direction du département et les managers sur l’ensemble des questions R.H. 🩸Vos missions principales s'articulent autour des axes principaux ci-dessous : Ce poste s’adresse à un Juriste droit social expérimenté, ayant exercé au moins 5 ans en tant que Juriste, ayant une forte appétence pour les relations individuelles et souhaitant élargir ses compétences vers les autres pans RH avec la prise en charge du suivi des effectifs, et du recrutement (Médecins et Cadres Médicotechniques). Pragmatique et orienté solution, vous travaillez sur la conformité et sécurisation des dossiers 🩸Les missions seront les suivantes : - Piloter en autonomie l’ensemble des problématiques RH et prendre en charge la gestion des situations individuelles en direct avec les managers (disciplinaire, santé au travail...) ; - Sécuriser les dossiers individuels de votre périmètre (disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat de travail, ATMP, santé au travail …) en étroite collaboration avec les et les managers ; - Réaliser des courriers et réponses sur les sujets RH de votre périmètre (Médecine du travail, demandes des salariés…); - Prendre en charge les recrutements cadres (majoritairement) depuis le briefing des missions jusqu’aux étapes du on-boarding des candidats, l’intégration des nouveaux arrivants, et être force de proposition afin de trouver des leviers de recrutement sur les profils pénuriques. - Analyser les demandes de recrutement en CDI et CDD et assurer l'interface régulièrement avec le contrôle de gestion social sur la bonne adéquation du niveau de ressources à l'activité - Déployer des revues d'évaluation du personnel ainsi que les revues salariales associées pour l'ensemble du périmètre, dans le respect des processus Nationaux et sous la direction du DRH Adjoint - Partenaire privilégié des sollicitations des managers vous conseillez sur les meilleures stratégies sur la gestion RH des effectifs de votre périmètre en veillant au respect : - Des échéances contractuelles (période essai, fin de CDD...) ; - Du respect des procédures RH par l'encadrement, à la compréhension et bon déploiement des accords sociaux, et au respect des processus RH (carrières, évolutions individuelles...) ; - Du suivi administratif du personnel, au suivi médical rapproché/renforcé (la gestion des RDV est réalisée par les managers) jusqu’à la sortie des effectifs (démission, retraite...), vous traitez les conséquences sur le plan juridique et opérationnel.

🩸Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Juriste en droit social, notamment dans des environnements multi-sites. Votre expertise en droit social et votre sens pratique des enjeux RH, vous permettent de comprendre rapidement les situations et de proposer des solutions opérationnelles. 🩸Vous êtes force de proposition, vous êtes orienté(e) solutions avez l’esprit d’équipe et savez travailler en autonomie Envie de rejoindre une équipe dynamique et impliquée ? 🩸N’hésitez pas à postuler ! Qualités personnelles recherchées : Discrétion et respect de la confidentialité Rigueur, esprit d’analyse et synthèse Bonne organisation et gestion des priorités Communication claire et écoute active Très bon sens relationnel Esprit d’équipe salaire : 50-56K€ maximum pour profil expérimenté
Lieu : Ivry sur seine
Niveau d'études min. requis : Bac+5

10-2026-20159 - Assistant de direction à mi-temps F/H

Wed, 29 Apr 2026 09:00:07 Z

Métier : Administration / Services généraux/Secrétaire / Assistant
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF) du siège de l’EFS, vous assistez la Directrice, le Directeur adjoint ainsi que l’ensemble des membres de la direction. Vos missions principales : Assurer la réception, la transmission et la traçabilité des documents entrants et sortants de la Direction ; garantir leur enregistrement informatique et leur classement physique ; Rédiger, mettre en forme et transmettre les courriers sous la responsabilité du référent du dossier, puis assurer leur archivage; Réaliser diverses tâches de secrétariat : photocopies, frappe, reliure, préparation des dossiers; Assurer la gestion documentaire dans l'outil Gédéon; Organiser les réunions : réservation des salles, rédaction des comptes rendus pour certaines réunions ; Gérer les agendas de la Directrice et du Directeur Adjoint ; Back-up de la responsable du Travel Management (principales missions, liste non exhaustive) :Rappeler les procédures et les processus en place, la politique des déplacements, l’utilisation de l’outil de réservation et de création des notes de frais… ; Traiter les demandes de réservation en canal Offline ; Gérer les demandes de réservation, d’annulation et de modification ; Suivre les annulations et l’émission des avoirs auprès de l’agence de voyages, Organiser les déplacements de groupe ;

Titulaire d’un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de diplomatie dans vos échanges. Vous maitrisez les outils Microsoft ainsi que Outlook.
Lieu : SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

23-2026-20152 - ALTERNANCE - CADM F/H

Tue, 28 Apr 2026 09:43:49 Z

Métier : Administration / Services généraux/Autres métiers Administration / Services généraux
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Sous la responsabilité de la correspondante adminsitrative, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸Gestion Administrative du Site - Distribution du courrier, - Actions mensuelles liées aux clôtures comptables : régie de la carte self du site, relevé Echotri, relevé cahier présence quotidienne du prestataire de nettoyage…mise au rebut des équipements ; - Diffusion d’informations : tableau d’affichage, rédaction de messages aux équipes, - Gestion annuelle de l’archivage, - Collecte de devis et Dadem s’y rapportant, - Participe aux inventaires déportés, - MAJ du tableau des prestataires du site (maintenance) - Déclenchement d’intervention de maintenance auprès du CH du Mans, via le système CARL, - Support dans le relai d’actions de communication (ex : Noël), - De manière générale, participer au quotidien aux actions nécessaires à la bonne activité du site… - Refonte et mise à jour du tableau des prestataires extérieurs (maintenance), - Commande des fournitures de bureau site - Refaire/optimiser/Mettre à jour le classement des classeurs en matière de recyclage et de maintenance. - Gestion des clés de vestiaires Suivi du parc véhicules 🩸DRH - Préparation de l’intégration des nouveaux arrivants, et de leur welcome pack, veille à la bonne constitution des éléments du dossier personnel du nouvel arrivant, - Participe à la mise en place de la formation/exercice incendie, - Participe à l’accueil des stagiaires (convention…), - MAJ régulière du trombinoscope du site et des listes de diffusion 🩸QVT - HSE - Assure le contrôle mensuel de l’armoire à Pharmacie, - Participe à la planification des visites médicales, - Accueil de l’assistante sociale, - Suivi du prestataire de nettoyage, préparation des contrôles contradictoires, - Participe à la gestion hebdomadaire du linge : suivi des anomalies, - Déclenche/organise l’évacuation de certains types de déchets (tri sélectif, encombrants, déchets chimiques) - Saisie des enlèvements de déchets sur le registre des déchets, - Suivi des visites de dératisation, désinsectisation, - Suivi des demandes/dossiers HSE - Coordonner les tests de situation d’urgence.

Tu prépares une formation - BTS Assistant Manager, - BTS Support à l’action managériale et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Autonome dans la gestion de tes missions 🩸 Doté(e) d’un bon esprit de synthèse 🩸 Respectueux(se) de la confidentialité et discret(ète) 🩸Compétences appréciées : • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Analyse et synthèse de situations multiples et variées • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV, ton calendrier de formation et une lettre de motivation précisant le nom de ta future école et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : LE MANS
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

11-2026-20053 - CDI - Secrétaire de Direction - Marseille 5e F/H

Mon, 27 Apr 2026 14:25:17 Z

Métier : Administration / Services généraux/Secrétaire / Assistant
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction générale, sous l’autorité de la Directrice de l’ETS paca Corse et de la Secrétaire générale, et en étroite collaboration avec l’autre assistante de Direction vous aurez pour mission principale : Gestion de l’agenda de la Directrice et de la Directrice adjointe et de la Secrétaire générale Rédaction, mise en forme, diffusion et classement /archivage de courriers, notes internes, compte-rendu de réunions Organisation des déplacements des membres du Codir : recherche de solutions de transport et d’hébergement, réservation via l’outil Concur, gestion des notes de frais, Gestion administrative et suivi des conventions avec les tiers, Gestion des assurances et sinistres, Chargé de voyage pour la région (réservation, gestion des dossiers de déplacements, rôle de formateur / consultant, interface comptable) Gestion des véhicules sur le site de Baille Gestion de la réservation des salles et des véhicules sur le site de Baille Organisation des réunions régionales (logistique et commande de repas) Gestion et suivi des délégations de signature Participation à la cellule de crise (gestion main courante)

Vous êtes titulaire Bac + 3 secrétariat de direction. Une expérience de 5 ans dans un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et dotée d’une discrétion professionnelle Vous avez un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne expression orale. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…)
Lieu : Marseille 5e
Niveau d'études min. requis : Bac+3

34-2026-20140 - Adjoint au responsable services généraux F/H

Mon, 27 Apr 2026 13:41:14 Z

Métier : Administration / Services généraux/Responsable / Technicien services généraux
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) adjoint(e) Services Généraux sur notre site de Saint Etienne. Au sein du Pôle Ressources et Appui et en lien fort avec les services, l’encadrement, les correspondants, l’Adjoint Services Généraux seconde le responsable du service et s’assure de la bonne réalisation des prestations prises en charge par le service. Le périmètre régional des services généraux est : - Gestion du blanchissage et entretien des vêtements de travail, - Gestion des déchets DASRI, DAOM, autres déchets, - Gestion du nettoyage des locaux, - Gestion des archives, - Gestion de la prestation du standard/accueil centralisé-affranchissement, - Gestion des nuisibles, - Gestion des espaces verts. Dans le cadre de ce périmètre vous serez amené à : - Seconder le responsable pour le management de l’équipe Services Généraux composée de 3 assistantes. - Prendre en charge des projets et marchés publics ainsi que leurs déploiements (périmètre à définir tel que : déchets/biodéchets, évolution contrats courriers/réorganisation etc…). - Rédiger des cahiers des charges et documents annexes de marchés publics et le suivi de ceux-ci (avenant etc…). - Aider l’équipe et prendre en charge des dysfonctionnements liés au suivi des prestataires, - Optimiser et accompagner la mise en œuvre des changements organisationnels, qu’ils soient internes au service ou régionaux, - Communiquer et analyser la satisfaction des clients internes afin d’améliorer le service, - Participer aux réunions des projets régionaux et les décliner dans le service, - S’assurer du respect des règles comptables, qualité et réglementaires dans le service. - Diverses tâches administratives (demandes d'achats, traitement factures…),

Diplôme : Bac+3 à Bac +5 en gestion (type management de projet, achats ou généraliste en gestion) avec 3 années d’ expérience minimum Profil : Motivé, assertif, prise de recul, autonome, bon relationnel, communicant, volontaire, rigoureux et disponible. - 3 ans d'expérience en management minimum exigés - Bon niveau rédactionnel et orthographe souhaité. - Etre à l’aise avec les outils informatiques. - Expérience en marchés publics et/ou rédaction de cahiers des charges exigée - Connaissance de SAP module MM serait un plus.
Lieu : Saint Etienne
Niveau d'études min. requis : Bac+3

10-2026-20017 - ALTERNANCE - Analyste RH – Data & Reporting F/H

Wed, 22 Apr 2026 08:10:11 Z

Métier : Ressources Humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la Direction des Ressources Humaines Nationale, et plus précisément du département SIRH, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : • Extraire, mettre en forme et livrer des rapports mensuels (effectifs, absentéisme, mouvements de personnel, etc.); • Participer au développement de nouveaux indicateurs et dashboards sur Business Objects, en collaboration avec les départements concernés; • Assurer la communication et l’assistance auprès des clients internes pour l’exploitation des rapports; • Produire des indicateurs RH liés à la législation française : suivi des effectifs, entrées et sorties; • Élaborer les bilans sociaux, la BDES et les rapports liés à l’activité des services RH; • Documenter l’ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions et des demandes; • Orienter et assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils et des rapports.

Tu prépares une licence en sciences de données et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Curieux(se), avec une réelle envie d’apprendre et un goût pour l’amélioration continue; 🩸 Motivé(e) et proactif(ve); 🩸 Synthétique et rigoureux(se). 🩸Compétences appréciées : Maîtrise du Pack Office, et plus particulièrement des fonctions avancées d’Excel — c’est indispensable pour occuper ce poste ! Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : NANCY
Niveau d'études min. requis : Bac+2

10-2026-20077 - Expert contrôle de gestion sociale et rémunération F/H

Fri, 17 Apr 2026 13:58:33 Z

Métier : Ressources Humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines Nationale, plus particulièrement au sein du département Pilotage des Processus et de la Performance RH composé de trois secteurs : rémunérations et avantages sociaux, contrôle de gestion sociale, paie et processus administratifs. Dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance prévoyant notamment une optimisation de la performance organisationnelle, le poste s’inscrit dans l’accompagnement de plusieurs projets structurants. Dans ce cadre, vos missions principales seront : En lien avec la responsable Rémunérations & Avantages sociaux : · Participer à la structuration et à l’évolution de la politique de rémunération, dans le cadre du déploiement du nouveau système classification/rémunération : accompagnement des équipes RH, formalisation des processus, élaboration des bilans, production d’analyses en appui aux négociations annuelles obligatoires (NAO) ; · Contribuer aux travaux liés à la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale : production et structuration des analyses d’écarts de rémunération, identification des risques, adaptation des reportings, accompagnement des équipes RH. En lien avec le contrôle de gestion sociale : · Contribuer au pilotage budgétaire RH : élaboration et suivi du budget des effectifs et de la masse salariale, participation aux travaux d’atterrissage et de prévision ; · Élaborer, analyser et présenter des rapports sociaux : rapport NAO, bilan du temps de travail (ANATT), bilan télétravail, etc. · Participer aux travaux d’amélioration du pilotage RH ; · Participer au projet d’évolution de l’outil budgétaire (recettes fonctionnelles, accompagnement des utilisateurs) ; · Réaliser des recettes et contrôles dans Business Objects (BO) ; · Participer à la fiabilisation et à la structuration des données ; · Contribuer à la qualification et à l’exploitation de requêtes décisionnelles ; · Apporter un appui à la gestion des demandes transverses du département.

Vous possédez : · Formation supérieure (Bac+5) en Ressources humaines, finance, contrôle de gestion ; · Expériences en contrôle de gestion sociale, rémunération ou analyse RH ; · Bonne maîtrise des outils de data et de reporting (Excel avancé, idéalement Business Object) ; · Connaissance des enjeux de rémunération, masse salariale et pilotage RH ; . Une appétence pour les sujets réglementaires (NAO, transparence salariale) est appréciée.
Lieu : La Plaine Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

34-2026-19818 - ALTERNANCE - assistant RH juridique F/H

Tue, 14 Apr 2026 14:58:52 Z

Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la juriste du service, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Instances représentatives du personnel: Suivi, analyse des heures de délégation, formations et absences des IRP - Assistance au fonctionnement des instances et à la préparation des réunions. 🩸 Formation : Mise à jour du support de formation l'essentiel du droit du travail pour les managers - création de formations courtes opérationnelles 🩸 Accords collectifs : Assistance à la mise en œuvre opérationnelle, dont accord national temps de travail, télétravail, et sous réserve d'entrée en vigueur, accord sur les nouvelles classifications professionnelles 🩸 Gestion administrative du personnel : assistance (rédaction de courriers, avenants …)

Tu prépares master droit social/RH et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 rigoureux 🩸 curieux 🩸motivé 🩸Compétences appréciées : Maitrise du pack office Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : Décines Charpieu
Niveau d'études min. requis : Bac+4

10-2026-20015 - ALTERNANCE - Chargée des ressources humaines F/H

Mon, 13 Apr 2026 08:54:42 Z

Métier : Ressources Humaines/Chargé de mission RH / Généraliste RH
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la Direction Ressources Humaines Siège et sous la responsabilité des deux Responsables RH,, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Recrutement et formation : • Assurer le lancement et le suivi du plan de développement des compétences (inscriptions, convocations, demande d’achat, suivi, etc.) ; • Participer au processus de recrutement et de mobilité : publications des annonces sur différents canaux, tri des candidatures, planification des entretiens, réaliser les pré- entretiens. 🩸 Gestion administrative du personnel : • Assurer le suivi des tableaux de bord RH; • Gérer le courrier et les avenants aux contrats. 🩸 Développement RH : • Contribuer à divers projets RH; • Mettre à jour l’espace salarié; • Participer au déploiement de la communication RH.

Tu prépares un master en ressources humaines et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Rigoureux(se) et organisé(e); 🩸 Autonome et dynamique; 🩸 À l’aise dans la communication avec différents interlocuteurs; 🩸 Capable d’utiliser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu’Outlook. Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

10-2026-20012 - ALTERNANCE - Assistante de direction F/H

Mon, 13 Apr 2026 08:47:41 Z

Métier : Administration / Services généraux/Secrétaire / Assistant
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la direction Recherche et Valorisation et sous la responsabilité de l'assistante de direction, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Support administratif et organisationnel : • Organiser les réunions (framadate, suivi, etc…); • Gérer les agendas, notamment celui du Directeur de la DRV; • Mettre en forme les courriers, assurer le suivi des parapheurs; • Diffuser les informations et documents auprès des Directeurs scientifiques; • Aider à l’organisation des réunions des Directeurs scientifiques (ODJ, réservation de salle, tickets cantine, compte-rendu); • Gérer les appels téléphoniques et les commandes de fournitures. 🩸 Gestion administrative et financière : • Elaborer les bons de commandes, et suivre la validation des factures en lien avec la DAF et l’ACP; • Organiser les déplacements (billets, ordre de mission, hôtels); • Traiter les frais professionnels; • Suivre les procédures internes; • Traiter les factures du Département Valorisation (cabinet avocats) et mettre à jour les bases de données (PI Planner); • Gérer les contrats électroniques (Docusign) et les parapheurs. 🩸 Soutien aux activités scientifiques : • Contribuer à l’organisation des symposiums et ateliers scientifiques (invitation des intervenants, coordination avec la Direction de la Communication); • Participer à la diffusion d’informations et à la coordination entre les équipes.

Tu prépares un Bac+1 ou Bac+2 en assistanat et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 À l’aise à l’oral comme à l’écrit (courriers, mails); 🩸 Rigoureux(se), organisé(e) et capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs; 🩸 Responsable, autonome et doté(e) d’un bon esprit d’initiative. Compétences appréciées : 🩸Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word; 🩸Anglais courant. Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

10-2026-19978 - ALTERNANCE - Assistant administratif F/H

Mon, 13 Apr 2026 08:35:48 Z

Métier : Administration / Services généraux/Secrétaire / Assistant
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la direction Campus et sous la responsabilité de la responsable stratégie et développement, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Gestion administrative des formations relatives aux projets nationaux de l'EFS : • Gestion administrative des apprenants (organisation logistique, suivi des inscriptions, convocations, attestations bilans des évaluations à chaud ...) selon le planning du/des projets ; • Gestion des enquêtes de satisfaction (en ligne et papier) ; • Gestion des intervenants (coordination, planification) ; • Accueil des formations de son périmètre de gestion – présentiel et classe virtuelle. 🩸 Gestion administrative des formations du catalogue Campus EFS : • Soutenir les chargées de clientèle dans leur mission de gestion administrative des formations, selon le développement régional de notre offre et la charge des portefeuilles régionaux : Relation clientèle : gestion des inscriptions, conventions, convocations, attestations Organisation du planning avec les intervenants Gestion administrative des apprenants (organisation logistique, suivi des inscriptions, convocations, attestations bilans des évaluations à chaud …). 🩸 Développement commercial : • En lien avec la responsable stratégie et développement de Campus EFS, contribuer au développement d’une stratégie commerciale adaptée à l’activité de Campus EFS (outils et canaux de communication pertinents pour l’organisme de formation).

Tu prépares un Bac+2 en gestion administrative, management des organisations et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ; 🩸 Curieux(se) et polyvalent(e) ; 🩸 Doté(e) d'une bonne capacité de communication, à l’écrit comme à l’oral; 🩸 Reconnu(e) pour ton bon relationnel; 🩸 Doté(e) d'une aptitude à travailler en équipe. Compétences appréciées : 🩸 De bonnes connaissances du Pack Office, en particulier Excel, Word et Powerpoint. Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

34-2026-19819 - ALTERNANCE - Assistant RH recrutement F/H

Tue, 24 Mar 2026 16:29:39 Z

Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la DRH adjointe , tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Développement de la marque employeur • participation à des rencontres avec des étudiants infirmiers et techniciens de laboratoire pour présenter nos métiers 🩸 Accueil/intégration des nouveaux arrivants • création de vidéos et tutoriels 🩸 Gestion des stagiaires • traitement des conventions de stage • saisie dans SAP 🩸Gestion de la campagne d'alternance • diffusion d'annonces, pré-sélection, entretien, rédaction contrat

Tu prépares un master RH et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Investi 🩸 Dynamique 🩸 Rigoureux 🩸 Doté d'un bon relationnel 🩸Compétences appréciées : Maitrise du pack office Connaissances en vidéo, outils de communication Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : Saint Etienne
Niveau d'études min. requis : Bac+4

34-2026-19815 - ALTERNANCE - assistant RH QVCT F/H

Tue, 24 Mar 2026 15:37:29 Z

Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la chargée de QVCT, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Gestion et suivi des visites médicales des salariés : embauche, reprise périodique. 🩸Conseil auprès des managers sur le suivi médical des salariés 🩸Participation à la mise à jour du du RPS 🩸 Participation à la mise en œuvre de la politique handicap 🩸Gérer la campagne de vaccination contre la grippe 🩸Participer aux actions QVCT 🩸Participation à la mise en œuvre de la communication interne RH

Tu prépares une licence/bachelor RH et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 dynamique 🩸 motivé 🩸 rigoureux 🩸Compétences appréciées : Maîtrise du pack office Connaissance de SAP appréciée Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : Décines Charpieu
Niveau d'études min. requis : Bac+3

34-2026-19739 - Adjoint au responsable services généraux F/H

Fri, 13 Mar 2026 13:49:03 Z

Métier : Administration / Services généraux/Responsable / Technicien services généraux
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un(e) adjoint(e) Services Généraux sur notre site de Saint Etienne. Au sein du Pôle Ressources et Appui et en lien fort avec les services, l’encadrement, les correspondants, l’Adjoint Services Généraux seconde le responsable du service et s’assure de la bonne réalisation des prestations prises en charge par le service. Le périmètre régional des services généraux est : - Gestion du blanchissage et entretien des vêtements de travail, - Gestion des déchets DASRI, DAOM, autres déchets, - Gestion du nettoyage des locaux, - Gestion des archives, - Gestion de la prestation du standard/accueil centralisé-affranchissement, Dans le cadre de ce périmètre vous serez amené à : - Seconder le responsable pour le management de l’équipe Services Généraux composée de 3 assistantes. - Prendre en charge des projets et marchés publics ainsi que leurs déploiements (périmètre à définir tel que : déchets/biodéchets, évolution contrats poste/réorganisation etc…). - Rédiger des cahiers des charges et documents annexes de marchés publics et le suivi de ceux-ci (avenant etc…). - Aider l’équipe et prendre en charge des dysfonctionnements liés au suivi des prestataires, - Optimiser et accompagner la mise en œuvre des changements organisationnels, qu’ils soient internes au service ou régionaux, - Communiquer et analyser la satisfaction des clients internes afin d’améliorer le service, - Participer aux réunions des projets régionaux et les décliner dans le service, - S’assurer du respect des règles comptables, qualité et réglementaires dans le service. - Diverses tâches administratives (demandes d'achats, traitement factures…),

Diplôme : Bac+3 à Bac +5 en gestion (type management de projet, achats ou généraliste en gestion) avec 3 années d’ expérience minimum Diplôme : BUT/équivalent à MASTER 2 ; Profil : Motivé, assertif, prise de recul, autonome, bon relationnel, communicant, volontaire, rigoureux et disponible. - Bon niveau rédactionnel et orthographe souhaité. - Etre à l’aise avec les outils informatiques. - Expérience en marchés publics serait un plus. - Connaissance de SAP module MM serait un plus.
Lieu : Saint Etienne
Niveau d'études min. requis : Bac+3