Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Centre de soins, Commercial / Vente / Internet / E-Commerce, Communication / Création / Marketing, Finance / Comptabilité / Gestion, MTI-Médicaments de Thérapie Innovante / Zone géographique : Europe

10-2026-20381 - STAGE - Développement commercial F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:28:08 Z

Métier : Commercial / Vente / Internet / E-Commerce/Autre métier commercial / vente
Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Biologies, des Thérapies et du Diagnostic, et en lien avec les experts métiers et marketing, ton rôle sera d’accompagner le responsable commercial dans le développement des ventes de DMDIV (Dispositifs Médicaux de Diagnostic in vitro) produits par l’EFS : Analyser les données de ventes : identifier les indicateurs clés de performance (KPI), concevoir et suivre des tableaux de bord ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions commerciales auprès des prospects et clients ; Gérer les appels d’offres : coordonner la préparation des réponses, assurer le respect des délais et suivre les résultats ; Garantir la qualité des données enregistrées dans l’outil de gestion de la relation client ; Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale DMDIV ; Participer au traitement des réclamations clients en lien avec l’équipe qualité et affaires réglementaires.

De formation Bac+5 avec une double spécialité (médical/pharmacie/biologie & commercial/marketing/analyse de données), tu souhaites t’investir dans un stage d’une durée de 6 mois à compter du mois de janvier 2027. L’adhésion à nos valeurs, ton dynamisme et ton envie de réussir feront la différence. COMPETENCES Forte appétence pour le développement commercial de produits de santé ; Intérêt marqué pour l’analyse de données ; Issu(e) d’un background scientifique ; Doté(e) d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’excellente aisance relationnelle ; Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ; Anglais/Français courant (oral et écrit).
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

10-2026-19904 - STAGE - Chargé de communication institutionnelle et relations presse F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:27:05 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Chargé de Relations Presse - Relations Publiques
Contrat : Stage
Description du poste :
Et si ton stage avait le pouvoir de sauver des vies ? Tu es à la recherche d'un stage qui a du sens ? Tu aimes imaginer, écrire, convaincre, fédérer ? A l'établissement français du sang, chaque action peut faire la différence. Rattaché(e) à la responsable de la communication institutionnelle, des partenariats et des relations presse, tu accompagneras l'équipe sur des projets variés et structurants pour la visibilité et l'image de l'établissement. Au cours de ce stage, les missions principales seront : La communication partenariale : accompagnement du réseau de partenaires, participation à la création d’outils (newsletter trimestrielle, éditos, supports de communication…) et à la valorisation des actions des partenaires (réseaux sociaux, brèves…), participation à l’organisation des Comités nationaux d’échanges avec les associations de patients et de donneurs (ordre du jour…) ; Les relations médias : contribution à la stratégie média et à la mise en œuvre de dispositifs médiatiques autour des grands temps forts de l’EFS :veille médias et réalisation d’une revue de presse hebdomadaire ; réponse aux sollicitations médias et préparation des interviews (réalisation de fiche de préparation, rédaction d’éléments de langage, etc.) ; rédaction de communiqués de presse ; accompagnement de reportages sur le terrain ; organisation de conférences de presse (ex : conférence de presse du Programme Employeurs) ; La communication institutionnelle : mise en lumière des différentes activités de l’établissement avec création de contenus audiovisuels, print, etc. (exemples : recherche scientifique ciblée contre les cancers) ; Le déploiement du programme à destination des employeurs : appui au lancement et à l’animation d’une offre nationale à destination des employeurs engagés pour le don de sang (conception d’outils de communication, préparation du temps de lancement du programme, idées d’animation de ce réseau partenaires, etc.) ; Créativité de la dircom : implication dans des brainstormings pour les campagnes de communication grand public, en lien avec la direction marketing.

Etudiant(e) en communication, sciences politiques ou école spécialisée, tu souhaites t'investir dans une structure d'intérêt général qui chaque année sauve plus d'un million de personnes ! Tu es reconnu(e) pour : Une excellente expression écrite et un vrai goût pour la rédaction ; Ton aisance relationnelle, ta curiosité et ton sens de l'initiative ; Ta rigueur et ta capacité à travailler en équipe ; Une première expérience ou un intérêt marqué pour la communication publique serait un plus. Toute candidature devra être accompagnée d’une lettre de motivation
Lieu : LA PLAINE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

15-2026-20108 - Référent comptable - Pôle fournisseurs F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:15:10 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Gestion/Responsable Clients / Facturation
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸 Donnez du sens à votre expertise en comptabilité en rejoignant l’Établissement Français du Sang ! Acteur unique du service public transfusionnel en France, l’EFS assure chaque jour une mission essentielle : collecter, préparer, qualifier et distribuer les produits sanguins sur l’ensemble du territoire. Engagé également dans la recherche et l’innovation, l’EFS contribue activement à la santé publique. Dans ce cadre, nous recrutons un référent comptable – pôle fournisseurs spécialisé en comptabilité publique, pour rejoindre notre équipe basée sur le site de Besançon. 🎯 Votre mission Au sein des Services Financiers, votre rôle sera de superviser une équipe constituée de deux comptables en charge de la liquidation des factures fournisseurs. Parallèlement, vous aurez la gestion des factures fournisseurs de votre propre portefeuille. Vous serez directement rattaché hiérarchiquement au Responsable des Services Financiers. Plus précisément, vous serez amené à : Gérer un portefeuille de factures fournisseurs, de leur réception via CHORUS jusqu’à la validation du service fait ; Contrôler et enregistrer, sur le logiciel intégré SAP, les opérations comptables conformément à la réglementation de l’établissement ; Contribuer à l’élaboration des arrêtés comptables intermédiaires et de la clôture annuelle de l’établissement. Enregistrer et suivre les écritures d’abonnements mensuels ; Vérifier l’application des règles en matière de TVA ; Participer à l’élaboration de certaines déclarations fiscales ; Organiser l’activité de l’équipe : définir les priorités, animer des réunions de suivi, suivre et mettre à jour des indicateurs d’activité ; Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires de son périmètre ; Mettre en œuvre les plans d’action du Contrôle Interne Comptable et Financier ; Gérer les non-conformités en collaboration avec le service approvisionnement et mettre en place les actions nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de litige avec les fournisseurs ; Participer aux travaux nationaux, le cas échéant. 💡Une expertise en contrôles réglementaires des dépenses d’un établissement public et une bonne maitrise du logiciel SAP seront appréciées, notamment dans la perspective de la migration vers SAP S/4HANA prévue en 2030.

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent. Vous avez de solides connaissances des normes comptables (générales et publiques) mais également des règles de la commande publique. Vous maitrisez le logiciel SAP ou d’autres ERP ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous avez des aptitude à contrôler la fiabilité des données et à développer des moyens de contrôle. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : ✔ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; ✔ Savoir prioriser les tâches et respecter les délais ; ✔ Leadership et capacité à fédérer une équipe ; ✔ Rigueur, autonomie et adaptabilité ; ✔ Excellent relationnel, Vous souhaitez vous engager dans une mission solidaire et contribuer à un projet de santé publique ? Alors rejoignez notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? 💖 Un métier qui a du sens Chaque jour, votre travail contribue à soigner des patients. 🔬 Un environnement innovant L’EFS place l’innovation et l’amélioration continue au cœur de ses pratiques. 🤝 Des valeurs fortes Responsabilité – Éthique – Excellence – Innovation. 📈 Des perspectives d’évolution Développement des compétences, accompagnement des parcours et opportunités d’évolution au sein des 13 établissements de l’EFS.
Lieu : Besançon
Niveau d'études min. requis : Bac+3

23-2026-19437 - Médecin - Centre de soins F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:15:07 Z

Métier : Centre de soins/Médecin
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’Établissement Français du Sang en tant que Médecin au Centre de Soins de Nantes L’Établissement Français du Sang (EFS) recrute un Médecin pour son Centre de Soins de Nantes, au cœur d’une activité médicale spécialisée et à fort impact pour les patients. Vous assurez la supervision médicale des actes réalisés au centre, effectués par une équipe infirmière expérimentée sur prescription médicale, notamment : échanges plasmatiques, échanges érythrocytaires, photophérèses, prélèvements de cellules. En tant que médecin du centre, vous recevez et suivez les patients et les donneurs, garantissez la sécurité et la qualité des prises en charge, et veillez au bon déroulement de l’ensemble des actes thérapeutiques. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, une formation complète au poste est assurée, vous permettant d’acquérir progressivement l’ensemble des compétences nécessaires à l’exercice de ces activités spécifiques. Vous participez également au roulement d’astreinte téléphonique le week-end, contribuant ainsi à la continuité des soins. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’un établissement engagé dans une mission de santé publique essentielle

• Doctorat en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins • Vaccination hépatite B obligatoire (conformément au Code de la Santé Publique) Rigueur, Réactivité, Bienveillance, Autonomie
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

34-2026-20078 - ALTERNANCE - Chargé de promotion du don F/H

Mon, 22 Jun 2026 07:46:24 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein du service communication et sous la responsabilité du chargé de communication, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸Déploiement de la stratégie de promotion du don et du plan de communication associé : Actions sur le terrain à prévoir (street-mkt, stands de sensibilisation, interventions en entreprises ou établissements scolaires post-bac) 🩸- Participer à la recherche de partenaires pour la promotion et la mise en lumière du don de sang afin de recruter et fidéliser les donneurs 🩸- Analyse précise du territoire pour identifier les zones à fort potentiel et les axes prioritaires 🩸- Mise en place d'actions ciblées et adaptées (Données démographiques, actualités, tendances..) 🩸- Veille permanente sur l'actualité locale (Evènements grand public, salons professionnels, institutionnels…) 🩸- Suivi régulier des actions dans une optique d'amélioration permanente grâce à la création de "fiches projet" 🩸- Animation du réseau de partenaires ( Bénévoles, étudiants...) 🩸- Contribution aux collectes événementielles : plan d'actions personnalisées, communication, interface partenaires, recherche d'animations … La majorité des missions seront dédiées au département du Cantal mais des missions en commun avec le Puy-de-Dôme avec des déplacements sur la journée sont à prévoir ( Exemple : Don de plasma). Travail en binôme avec l'alternant du Puy-de-Dôme sur certain sujets.

Tu prépares un master en communication / marketing et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es / as : 🩸 Organisé, réactif et autonome 🩸A l'écoute et force de propositions avec une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. 🩸Le goût pour le travail sur le terrain et en équipe. 🩸A l'aise à l'oral 🩸Titulaire du permis B Compétences : Maitrise du pack office et Canva Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : Aurillac
Niveau d'études min. requis : Bac+3

23-2026-20250 - Responsable de contrôle qualité MTI F/H

Sun, 21 Jun 2026 22:11:33 Z

Métier : MTI-Médicaments de Thérapie Innovante/Responsable de contrôle qualité MTI
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez les défis scientifiques, techniques et humains ! Venez rejoindre notre plateforme de production de Médicament de Thérapie Innovante. Grâce à son expertise scientifique, technique et règlementaire, Atlantic Bio GMP accompagne les équipes de recherche françaises et internationales tout au long de leurs essais cliniques, en proposant une gamme complète de services : production de médicaments de thérapie innovante (MTI) en thérapie cellulaire et thérapie génique, contrôles qualité, prestations de conseil. Rattaché(e) à l’Unité Qualité MTI, vous pilotez et organisez l’ensemble des activités de contrôle qualité des MTI conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux exigences réglementaires applicables. En tant que Responsable Contrôle Qualité MTI, vous : Pilotage des activités de contrôle qualité : Définissez la stratégie du service contrôle qualité MTI Etudiez la faisabilité des nouveaux projets de transfert de production ou analytique Sélectionnez et validez les méthodes analytiques Organisez les contrôles et garantissez la conformité : des matières premières, articles de conditionnement, produits intermédiaires et produits finis Garantissez la conformité des résultats analytiques et des dossiers de lots Supervisez les contrôles environnementaux et les activités d’échantillonnage Assurez le suivi des validations analytiques et des transferts de méthodes Participez à l’élaboration et au suivi du budget de son secteur Management d’équipe Pilotez et animez l’équipe Contrôle Qualité MTI au quotidien (15 personnes) Organisez l’activité du service et planifiez les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins Définissez les besoins en compétences, équipements et moyens nécessaires au bon fonctionnement du service Favorisez l’engagement, la cohésion et la motivation de l’équipe Accompagnez le développement des compétences et garantissez le maintien des habilitations et formations réglementaires Réalisez les entretiens individuels et assurez le suivi des collaborateurs. Qualité / Réglementaire Garantissez l’application du système de management de la qualité Contrôlez l’entretien de son service, de ses locaux et de son matériel Gérez les non-conformités, OOS, CAPA et analyses de risques Vérifiez les procédures, spécifications et méthodes d’analyse Participez aux audits, auto-inspections et inspections réglementaires Assurez une veille scientifique, technologique et réglementaire. Sécurité / Environnement Veillez à l’application des règles HSE au sein du laboratoire Participez au déploiement des plans de prévention et à l’analyse des risques Assurez le signalement et le suivi des incidents/accidents. Rejoindre l’EFS, c’est participer à une mission de santé publique porteuse de sens et intégrer un environnement innovant au service des patients et des avancées thérapeutiques.

Formation Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme de 3ème cycle correspondant à une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise, dans le domaine d’activité ; Le diplôme de pharmacien serait un atout indéniable Expérience d’au moins 8 ans dans un secteur équivalent. Compétences techniques Bonne maîtrise des BPF, référentiels qualité et exigences réglementaires des activités de bioproduction Connaissance des méthodes analytiques et validations dans le domaine des biotechnologies Expérience en management d’équipe ; Qualités personnelles Expertise managériale confirmée (Leadership et esprit d’équipe) Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’analyse et de synthèse Réactivité et sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Aisance relationnelle
Lieu : SAINT HERBLAIN
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

15-2026-20238 - Technicien Contrôle Qualité Médicaments de Thérapie Innovante (MTI) F/H

Fri, 19 Jun 2026 22:20:26 Z

Métier : MTI-Médicaments de Thérapie Innovante/Technicien de contrôle qualité MTI
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸 Donnez du sens à votre expertise en rejoignant l’Établissement Français du Sang ! Acteur unique du service public transfusionnel en France, l’EFS assure chaque jour une mission essentielle : collecter, préparer, qualifier et distribuer les produits sanguins sur l’ensemble du territoire. Engagé également dans la recherche et l’innovation, l’EFS contribue activement à la santé publique. Dans le cadre de son activité pharmaceutique de fabrication de Médicaments de Thérapie Innovante (MTI), l’EFS BFC recrute un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. 🎯 Sous l'autorité du Responsable adjoint Contrôle Qualité du laboratoire, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les échantillons en provenance du service de production MTI ; Réaliser les analyses de contrôle qualité (CQ) des produits intermédiaires ou finis de MTI, des matières premières et réactifs dans les délais impartis ; Assurer l’enregistrement et l’analyse des contrôles environnementaux des zones classées ; Participer à la validation technique des méthodes d’analyse ; Gérer la réception et le stockage des réactifs et matières premières utilisées dans le cadre de l’activité de CQ ; Réaliser un suivi des stocks et assurer l’approvisionnement du laboratoire; Assurer le suivi et l’enregistrement des opérations de qualification, de maintenance et d’entretien des locaux et du matériel du laboratoire CQ ; Participer à la rédaction et à la relecture des feuilles de travail, fiches d’instruction et modes opératoires de contrôle qualité ; Respecter les règles de sécurités et d’hygiène du laboratoire ; Respecter la démarche qualité de l’établissement.

🎓 Formation : Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) en Biologie. Une licence professionnelle serait également appréciée. Expérience significative sur les méthodes analytiques suivantes : cytométrie en flux, ELISA, PCR et microbiologie pratiquées en laboratoire de recherche, biologie médicale ou idéalement au sein d’un laboratoire Contrôle Qualité en industrie pharmaceutique. 🔬 Compétences : Connaissances en culture cellulaire et biologie moléculaire. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait un +. ✅ Savoir-être/ Savoir-faire : Avoir le sens de l’organisation. Être rigoureux et faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse. Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, savoir faire preuve de réactivité et de flexibilité. Avoir de bonnes qualités d'adaptation et un bon esprit d’équipe.
Lieu : Besançon
Niveau d'études min. requis : Bac+2

21-2026-20295 - Développeur de territoire et de partenariat pour le Tarn et Garonne / Lot F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:13:44 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Etablissement français du sang recherche un(e) Développeur de Territoire et partenariat dans le Lot et le Tarn et Garonne. Rattaché à la Direction communication & marketing de l’établissement, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan d’actions visant à recruter et fidéliser les donneurs de sang et de plasma au sein des départements dans le Lot et le Tarn et Garonne. A ce titre, spécialiste de la sensibilisation et de la mobilisation en face à face au service du recrutement et de la fidélisation des donneurs sur votre secteur géographique vous êtes garant et responsable : - Du développement de la notoriété de l’EFS et de l’ensemble des types de don à travers vos actions terrain permettant de développer la visibilité des collectes mobiles et des Maisons du don ; - Des actions de promotion visant à remplir les plannings de rendez-vous et permettant ainsi de contribuer à l’atteinte des objectifs du secteur (animation de stand de sensibilisation, réalisation de séance d’information et de mobilisation…) - Du développement et de l’animation des partenariats (entreprise, écoles supérieures…) avec pour objectif prioritaire la participation au don ou le relais d’information dans le but de recruter de nouveaux donneurs et de faire connaitre les lieux de don ; - Du développement de l’engagement bénévole pour le don : gestion des relations avec les partenaires de collectes (associations de donneurs de sang bénévoles, Rotary etc…) pour l’ensemble des actions de promotion du don du territoire ; - De suivre vos KPI et de participer à l’analyse de résultats et des potentiels de votre territoire en lien avec le prélèvement ; Vos missions au quotidien : Animer la communication de proximité Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don : animation de stands, organisation de temps de sensibilisation, gestion des supports et de la signalétique mobile. Chaque action est une occasion de créer du lien, de faire passer le message du don avec pour objectif de remplir les plannings de rendez-vous. Développer un réseau de partenaires engagés Entreprises, écoles, commerces, associations, collectivités… vous tissez un réseau solide pour recruter de nouveaux donneurs et organiser des initiatives communes. Campagnes de sensibilisation, challenges inter-entreprises ou étudiants, opérations spéciales : vous stimulez l’engagement local ! Animer les partenaires des collectes mobiles Vous soutenez les acteurs qui nous accompagnent au quotidien, à savoir un réseau de bénévoles sur tout le territoire Tarn et Garonne et Lot : accompagnement dans la mise en place de leurs actions de promotion et participation aux réunions avec les associations de donneurs de sang bénévoles. Valoriser les actions sur le terrain Vous pilotez et gérez des relations avec les médias locaux pour relayer les temps forts du don sur votre territoire et les enjeux autour du don de sang et plasma.

Profil recherché : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des autres et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter, négocier, mobiliser et votre sens du résultat. Votre force de persuasion, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour ce poste. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités. Votre connaissance du Gard et de l’Hérault est un vrai plus. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire : développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire).
Lieu : Montauban
Niveau d'études min. requis : Bac+3

15-2026-20329 - Alternance - Référent Promotion du Don – Saône et Loire F/H

Tue, 16 Jun 2026 22:19:36 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Au sein de la Direction Communication/Marketing de l’EFS BFC et encadré par Anne-Clémence, ta tutrice d’apprentissage et Développeur de Territoire, tu seras chargée de mettre en place les opérations dédiées à développer la fréquentation des lieux de don sur le territoire de la Saône et Loire. Ces opérations seront issues du calendrier d’actions annuel que tu auras élaboré avec ta tutrice d’apprentissage. 🩸 Ce que tu feras : Participer à la promotion du don de sang et décliner les plans d’actions des campagnes de communication nationales et régionales, au niveau local ; Être force de propositions sur le plan d'actions pour atteindre les objectifs ; Participer à la prospection (phoning, face à face, mail) ; Gérer les outils de promotion du don pour le département et organiser les opérations de promotion (animation de stands, sensibilisation sur le terrain, pose de signalétique, gestion de la promotion d’une collecte) ; Préparer et mettre à disposition le matériel et les supports de promotion pour les événements ; Gérer les commandes auprès du service communication du matériel de promotion du don ; Gérer la logistique et l’organisation de navettes sur la Maison du don et sur les collectes mobiles ; Participer avec le développeur territoire à la définition du format des opérations de promotion et les organiser localement : recherche d’animations et de décorations + collectes événementielles ; Accompagner les associations pour sensibiliser au don ; Suivre et analyser les résultats des opérations. 🩸 Ce que nous t’apportons : Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS.

🩸 Ce que nous attendons : Tu es organisé(e) ; Tu es pragmatique, diplomate ; Tu es à l’écoute ; Tu es à l’aise dans la communication orale et écrite ; Tu as : Un excellent relationnel ; De l’appétence pour la prospection ; De bonnes capacités d’analyse ; Déjà eu à gérer un planning ; De bonnes connaissances de la suite Office ; Le permis B, pour mener au mieux tes missions de RPD.
Lieu : Chalon-Sur-Saône
Niveau d'études min. requis : Bac+2

19-2025-19284 - Médecin centre de soins - Versailles F/H

Tue, 16 Jun 2026 22:19:27 Z

Métier : Centre de soins/Médecin
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales: • Encadre l'activité du Centre de Soins selon les directives et objectifs fixés par le siège régional et national, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur • Assure la prise en charge médicale des activités thérapeutiques réalisées sur le site (consultation, prescription et surveillance du bon déroulement des soins) : - Actes d'aphérèse thérapeutique (échanges érythrocytaires, prélèvements de cellules souches autologues et allogéniques, leucaphérèses à visée de fabrication de CAR-T cells) • Prend en charge les incidents patients, gère les urgences, appelle le service de Réanimation si nécessaire • Gère les interfaces avec les cliniciens, les médecins traitants et spécialistes, le laboratoire d'IH, le Service de Distribution-délivrance, le laboratoire de Thérapie Cellulaire, l'UGRQ • Planifie les actes de soins en fonction des résultats des patients et des capacités d'accueil du Centre (nombre d'IDE présentes), en accord avec les cliniciens • S'assure du respect des Bonnes pratiques pour tous les actes de Soins • Participe au maintien de la politique et du système Qualité du Centre de Soins en s'appuyant sur le Manuel d'Assurance Qualité • Le cas échéant, participe à la déclaration des non-conformités et effets indésirables, par l'intermédiaire des circuits déclaratifs (hémovigilance, matériovigilance, biovigilance, SWAN) • Autres actes de soins (transfusions, saignées)

Diplôme nécessaire : - Diplôme de Docteur en Médecine - DUTS ou Capacité en Technologie Transfusionnelle, à valider dans un délai de 2 ans à compter de la prise de fonctions - Inscription annuelle à l'Ordre Des médecins Habilitations requises : - Etre titulaire d’une Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU niveau 2) en cours de validité - Expérience requise de 15 cytaphérèses sous la responsabilité d'un médecin qualifié pour les prélèvements de cellules hématopoïétiques et mononucléées sanguines (règles BP : 07/02/20)
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

21-2026 DT Tarbes -20412 - Développeur de territoire et partenariats F/H

Tue, 16 Jun 2026 15:50:40 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée, dynamique… et animée par une mission de santé publique ! Rattaché(e) à la Direction communication & marketing de l’Établissement français du sang, vous contribuez activement au recrutement et à la fidélisation des donneurs de sang et de plasma sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, et plus précisément sur la Maison du Don de Tarbes. Véritable acteur(trice) de terrain, vous développez la visibilité de l’EFS, pilotez des actions de sensibilisation et de mobilisation afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de collecte. Vous définissez également la stratégie de planification des collectes sur votre territoire. Vos missions au quotidien : Développer un réseau de partenaires engagés : Vous identifiez, prospectez et structurez un réseau de partenaires locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités territoriales, associations, clubs et réseaux citoyens). · Négocier et formaliser des partenariats durables (collectes, événements, actions de communication) ; · Capitaliser sur un réseau solide contribuant au recrutement de nouveaux donneurs ; · Animer et fidéliser ces partenaires dans une logique de relation à long terme. Animer la communication de proximité : Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don : · Animation de stands et actions de sensibilisation ; · Gestion des supports de communication et de la signalétique mobile ; · Anticipation des besoins de fréquentation et ajustement des actions selon le taux de remplissage des rdv ; · Contribution à l’optimisation du parcours donneur et à l’expérience sur site. Valoriser les actions sur le terrain : Vous assurez le relais des temps forts du don auprès des médias locaux et contribuez à la visibilité des enjeux liés au don de sang et de plasma. Planifier les collectes sur le territoire : Vous définissez la stratégie de planification et construisez le planning des collectes sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, en étroite collaboration avec la Responsable de bassin, afin d’optimiser le maillage territorial, les ressources et l’atteinte des objectifs de collecte : · Prise en compte des contraintes du prélèvement : ressources en personnels et matériels, accords sur le temps de travail, objectifs de prélèvement ; · Coordination des moyens logistiques nécessaires : autorisations, conventions ; · Analyse des collectes et reporting d'activités pour optimiser l'offre de collecte et son efficience sur son territoire

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des autres et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter, négocier, mobiliser et votre sens du résultat. Votre force de persuasion, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour ce poste. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire : développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain. Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Lieu : Tarbes
Niveau d'études min. requis : Bac+3

13-2026-20398 - CHARGE DE DEVELOPPEMENT DE TERRITOIRES ET PARTENARIAT – 40 F/H

Fri, 12 Jun 2026 17:20:46 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Chargé de communication interne et externe
Contrat : CDI
Description du poste :
Le don de plasma constitue aujourd’hui un enjeu de santé publique majeur, indispensable pour soigner de nombreux patients. Face à une hausse continue des besoins, la mobilisation des donneurs doit être renforcée sur l’ensemble du territoire. Dans ce contexte, l’Établissement français du sang Nouvelle Aquitaine recrute un(e) Chargé de développement de territoire et partenariats sur les bassins de Mont-de-Marsan et Dax. Poste basé à Mont-de-Marsan. Votre mission : booster la générosité de votre territoire en sang et plasma Rattaché(e) à la Direction de la Communication et du Marketing régionale, vous êtes l’acteur clé du développement du don sur votre zone. Vous définissez et déployez la stratégie de conquête du territoire pour mobiliser, recruter et fidéliser les donneurs de sang, plaquettes et de plasma en lien avec votre direction et le responsable local des prélèvements. Votre quotidien : créer des partenariats, mener des actions de sensibilisation, mobiliser les acteurs locaux et faire grandir la communauté des donneurs en Maison du don mais aussi en collectes mobiles grâce à une parfaite connaissance de votre territoire et une analyse fine des données mises à disposition par nos équipes marketing ! Informer & mobiliser les donneurs Piloter la communication locale des collectes et événements : élaboration des plans d’actions, activation des leviers de communication et coordination avec les partenaires du territoire Développer et entretenir les relations avec les médias locaux (rédactions communiqués de presse...) Animer les réseaux sociaux pour promouvoir les collectes et valoriser les actions menées sur le territoire Suivre la création et la diffusion des supports de promotion (print et digitaux, signalétique, outils marketing internes). Développer votre réseau territorial Réaliser une veille territoriale active afin d’identifier les acteurs clés : entreprises, collectivités, établissements d’enseignement, commerces, associations, réseaux locaux… et les zones prioritaires pour la promotion du don Prospecter, développer et entretenir des partenariats durables Identifier les opportunités locales de mobilisation (événements, initiatives solidaires, dynamiques associatives) et les transformer en actions concrètes. Engager et animer le territoire Définir et piloter un plan d’actions territorial annuel (en lien avec les équipes prélèvement) Conduire et suivre les plans d’action avec les partenaires Organiser et animer des actions de mobilisations Participer à coordination et à l'animation des évènements de dons Développer et encourager l'engagement bénévole et associatif Suivre, analyser et optimiser les actions Conduire des réunions de régulières avec les équipes prélèvement pour définir les priorités et ajuster les actions à mener. Analyser les résultats des actions menées et suivre les indicateurs de performance marketing et communication. Contribuer à la réflexion stratégique sur le développement de l’offre de collecte

Formation supérieure en commerce, communication ou marketing Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, avec expérience réussie en développement de territoire ou en prospection partenariale, commerciale. Votre profil est celui que nous recherchons, si vous êtes doté.e : Goût du terrain et du contact Capacité à convaincre et fédérer Sens du partenariat et du réseau Autonomie et esprit d’initiative Sens du résultat et de la conquête Intérêt pour les projets à fort impact sociétal Réactivité et disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire. Bonne maîtrise du Pack Office, des outils de création vidéo (Canva, 2Emotion) et des réseaux sociaux professionnels. Permis B obligatoire
Lieu : Mont de Marsan
Niveau d'études min. requis : Bac+3

10-2026-20386 - Comptable F/H

Wed, 10 Jun 2026 15:22:09 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Gestion/Comptable / Trésorier
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’Agence Comptable Principale composée de 20 collaborateurs et sous l’autorité du responsable du département comptable du siège, vous assurez les fonctions de comptable au sein d’un environnement structuré et dynamique. À ce titre, vous participez à la gestion et à la sécurisation des opérations comptables de l’établissement. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion des dépenses, traitement des factures fournisseurs et notes de frais au sein du service facturier :Assurer le traitement des factures fournisseurs relevant notamment des marchés publics, des notes de frais et des factures de l’agence de voyage dans l’outil CONCUR ; Réaliser les contrôles de liquidation et les vérifications réglementaires des dépenses (rapprochement avec les commandes, contrôle des pièces justificatives, application des dispositions contractuelles, respect de la politique de déplacement, etc.) ; Suivre le circuit interne de validation des dépenses ; Identifier, analyser et traiter les anomalies ainsi que les litiges éventuels ; Assurer le suivi et le contrôle des paiements fournisseurs. Participation aux travaux comptables du siège et des actions nationales :Enregistrer les opérations comptables dans les systèmes d’information dédiés ; Réaliser l’analyse et la justification des comptes ; Contribuer aux travaux de clôture périodique et à la fiabilisation des données comptables ; Participer à l’amélioration continue des procédures et à la qualité comptable.

Vous êtes diplômé(e) de niveau bac+3 et avez une expérience minimale de 3 ans dans le domaine comptable. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), disposez de bonnes qualités relationnelles et avez un esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation. Vous disposez d’une bonne pratique de SAP et d’un bon niveau Excel. Des connaissances sur les règles d’exécution de la commande publique seraient appréciées.
Lieu : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+3

10-2026-20278 - Chef de projet éditorial senior F/H

Wed, 27 May 2026 07:28:27 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Chef de projet / Consultant marketing
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de la communication est à la recherche d’un chef de projet éditorial senior pour une durée de 4 mois. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à assurer le pilotage des productions éditoriales externes et internes de l’établissement dans le contexte de l’absence temporaire de la titulaire du poste. Aux côtés de la Responsable de la communication interne et projets stratégiques, vous apporterez votre savoir-faire éditorial, votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d’équipe à la direction de la communication. Vous piloterez en particulier plusieurs productions éditoriales : Le numéro de fin d’année du magazine interne trimestriel diffusé aux 10 000 collaborateurs Le rapport d’activité 2026 de l’EFS (définition du chemin de fer ; lancement et suivi des sujets en lien avec l’agence éditoriale et la journaliste externe ; suivi du planning global du projet, etc.) La newsletter bimestrielle destinée aux managers de l’établissement. Le périmètre éditorial s'étend au-delà de ces productions et le chef de projet pourra être amené à apporter son savoir-faire à d’autres projets éditoriaux destinés à des cibles internes comme externes. Votre rôle consistera à piloter ces projets en lien avec l’agence éditoriale externe ; à construire le chemin de fer et à définir les formats et les angles des articles, à rédiger certains articles, à orienter les recherches iconographiques ; à suivre la construction des maquettes. Vous serez garant du respect de la ligne éditoriale de ces différentes productions.

De formation bac +4/5 en communication, journalisme Vous justifiez de minimum 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine éditorial (en agence, chez l’annonceur ou au sein d’une rédaction) Vous maîtrisez le pilotage de projets éditoriaux depuis la conception d’un support jusqu’à sa réalisation Vous savez rapidement vous immerger dans des sujets riches, variés et parfois techniques Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable. Vous êtes organisé, méthodique, très rigoureux, vous êtes un excellent gestionnaire de projet. Vous savez travailler de manière transversale et prioriser. Vous êtes doté d’un très bon relationnel qui vous permettra d'interagir en bonne intelligence avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous êtes curieux(se), ingénieux(se), créatif(ve).
Lieu : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

13-05-2026 tter-20244 - Assistant Service Financier et Administratif EFS LA REUNION F/H

Wed, 13 May 2026 06:14:02 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Gestion/Autre métier finance / comptabilité / gestion
Contrat : CDD
Description du poste :
Missions principales 1. Activités techniques et de gestion comptable Enregistrer les données de facturation dans les outils dédiés. Réaliser le rapprochement des commandes et des factures (contrôle des pièces, cohérence, conformité). Vérifier que chaque produit ou prestation fait l’objet d’une facturation ou d’une prestation interne correspondante. Participer au traitement et au règlement des litiges (analyse, échanges internes, suivi). Tenir à jour et diffuser la documentation tarifaire. Élaborer des documents de synthèse : documentation tarifaire, états de suivi de la facturation, tableaux de bord simples. Contribuer à la qualité et à la fiabilité des pièces comptables. 2. Gestion des immobilisations Assurer le suivi des immobilisations sous la direction de l’ordonnateur. Travailler en lien avec le responsable équipement pour la mise à jour des inventaires, mouvements, amortissements. Participer à la fiabilisation des données patrimoniales et à la préparation des états d’immobilisations. 3. Support aux achats et à la logistique Assurer un rôle de back up sur la gestion des commandes d’achats (saisie, suivi, réception administrative). Appuyer le service logistique/approvisionnement pour la gestion administrative des flux. Contribuer à la fluidité des processus internes et au respect des délais. 4. Participation aux activités du service financier Appui ponctuel aux opérations comptables et financières selon les besoins du service. Participation à l’amélioration continue des procédures internes. Contribution aux missions transversales du service support et administratif

Savoir‑être Rigueur, respect des procédures, sens du détail et fiabilité. Organisation, autonomie et gestion des priorités. Capacité à travailler en transversal avec les RH, la logistique, les achats et le service financier. Discrétion, sens de la confidentialité. Esprit d’équipe, adaptabilité et sens du service. Formation & expérience Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou assistant administratif/financier. Expérience en comptabilité, facturation ou gestion administrative souhaitée. Une expérience dans un environnement public, parapublic ou multi‑services est un plus. Conditions du poste Contrat : CDD ou intérim – 12 mois (renfort et sécurisation du service). Temps plein. Localisation : Saint Denis – Le Moufia Rémunération selon profil et expérience
Lieu : Saint-Denis MOUFIA
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-13-05 ter-20243 - Téléopérateur et Animateur de collecte EFS LA REUNION en alternance F/H

Wed, 13 May 2026 05:51:51 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Mission 1 : Animateur de collecte Profil : Chargé de clientèle ou de prospection ou animation commerciale Métier « physique » station debout prolongée Gestion des flux avec et sans rendez – vous Gestion en face à face des public Mission 2 : Téléopérateur Effectuer des appels et des relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte Compétences requises Avoir des capacités d'expression orale Savoir convaincre Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir le sens des objectifs et du résultat Être résistant au stress Dynamique et motivé Les critères complémentaires de recherche sont les suivants : Secteur :SUD (+déplacements sur toute l’île à prévoir) Permis B exigé Disponibilité : immédiat

 Avoir des capacités d'expression orale  Savoir convaincre  Avoir une bonne capacité d'adaptation  Avoir le sens des objectifs et du résultat  Être résistant au stress  Dynamique et motivé
Lieu : Saint -Pierre LA REUNION
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-13-05 bis-20242 - Assistant marketing opérationnel en alternance EFS LA REUNION OCEAN INDIEN F/H

Wed, 13 May 2026 05:49:18 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Effectuer des appels et des relances téléphoniques auprès des donneurs de sang Sensibiliser les donneurs aux différents dons Dynamiser la collecte en cohérence avec les objectifs Gérer les flux des donneurs avec ou sans RDV Relation face à face avec le donneur de sang

Bonne élocution, et être à l'aise face à un donneur
Lieu : Saint-Denis Moufia
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-13-05-20241 - Téléopérateur et Animateur de collecte EFS LA REUNION en alternance F/H

Wed, 13 May 2026 05:43:29 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Mission 1 : Animateur de collecte Profil : Chargé de clientèle ou de prospection ou animation commerciale Métier « physique » station debout prolongée Gestion des flux avec et sans rendez – vous Gestion en face à face des public Mission 2 : Téléopérateur Effectuer des appels et des relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte Compétences requises Avoir des capacités d'expression orale Savoir convaincre Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir le sens des objectifs et du résultat Être résistant au stress Dynamique et motivé Les critères complémentaires de recherche sont les suivants : Secteur : NORD (+déplacements sur toute l’île à prévoir) Permis B exigé Disponibilité : immédiat

 Avoir des capacités d'expression orale  Savoir convaincre  Avoir une bonne capacité d'adaptation  Avoir le sens des objectifs et du résultat  Être résistant au stress  Dynamique et motivé
Lieu : Saint -Denis LA REUNION
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

15-2026-20128 - Alternance - Référent Promotion du Don – Côte d’Or F/H

Mon, 27 Apr 2026 12:40:14 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Au sein de la Direction Communication/Marketing de l’EFS BFC et encadré par Capucine, ta tutrice d’apprentissage et Développeur de Territoire, tu seras chargée de mettre en place les opérations dédiées à développer la fréquentation des lieux de don sur le territoire de la Côte d’Or. Ces opérations seront issues du calendrier d’actions annuel que tu auras élaboré avec ta tutrice d’apprentissage. 🩸 Ce que tu feras : Participer à la promotion du don de sang et décliner les plans d’actions des campagnes de communication nationales et régionales, au niveau local ; Être force de propositions sur le plan d'actions pour atteindre les objectifs ; Participer à la prospection (phoning, face à face, mail) ; Gérer les outils de promotion du don pour le département et organiser les opérations de promotion (animation de stands, sensibilisation sur le terrain, pose de signalétique, gestion de la promotion d’une collecte) ; Préparer et mettre à disposition le matériel et les supports de promotion pour les événements ; Gérer les commandes auprès du service communication du matériel de promotion du don ; Gérer la logistique et l’organisation de navettes sur la Maison du don et sur les collectes mobiles ; Participer avec le développeur territoire à la définition du format des opérations de promotion et les organiser localement : recherche d’animations et de décorations + collectes événementielles ; Accompagner les associations pour sensibiliser au don ; Suivre et analyser les résultats des opérations. 🩸 Ce que nous t’apportons : Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS.

🩸 Ce que nous attendons : Tu es organisé(e) ; Tu es pragmatique, diplomate ; Tu es à l’écoute ; Tu es à l’aise dans la communication orale et écrite ; Tu as : Un excellent relationnel ; De l’appétence pour la prospection ; De bonnes capacités d’analyse ; Déjà eu à gérer un planning ; De bonnes connaissances de la suite Office ; Le permis B, pour mener au mieux tes missions de RPD.
Lieu : Dijon
Niveau d'études min. requis : Bac+2

15-2026-20126 - Alternance - Assistant Communication Externe F/H

Mon, 27 Apr 2026 12:39:55 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Au sein de la Direction Communication/Marketing de l’EFS BFC et encadré par Laurie, ta tutrice d’apprentissage, tu seras chargé d’appuyer la communication visant à promouvoir le don de sang et de plasma pour la région Bourgogne Franche-Comté. 🩸 Ce que tu feras : Accompagner les développeurs de territoires pour proposer les outils nécessaires à la promotion des différentes opérations ; Elaborer des kits de communication à destination des partenaires ; Réfléchir sur les outils actuels ; Participer aux opérations de promotion sur le terrain (face à face, tenue de stands…) ; Décliner les outils de promotion des collectes (affiches, flyers, signalétique) ; Participer aux réunions du service. 🩸 Ce que nous t’apportons : Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS.

🩸 Ce que nous attendons : Des compétences en PAO : Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator en priorité / Photoshop, After Effects, Premiere Pro seraient un plus) + outils tels que Canva, Cap Cut… Des connaissances des outils digitaux : réseaux sociaux, site internet, etc… ; D’excellentes qualités rédactionnelles ; Une maitrise des logiciels bureautiques : Word, Powerpoint, Excel ; Des connaissances des techniques de communication externe. Tu es : Créatif(ve) et force de proposition ; Rigoureux(se) ; Une personne qui apprécie le travail en équipe mais qui sait aussi travailler en autonomie. + tu as ton permis B. Si tu as un book/portfolio, n’hésites pas à nous l’envoyer 😉
Lieu : Besançon
Niveau d'études min. requis : Bac+5